工会主席安全生产责任制管理制度(5篇) .pdfVIP

工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)--第1页

工会主席安全生产责任制管理制度

(一)领导工会系统认真贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规、标准，

履行职业安全卫生职责，对烧结厂职业安全卫生在工会工作管理方面负责。

(二)组织贯彻和实施有关基层工会劳动保护监督检查工作条例。

(三)组织贯彻和监督实施女工的特殊保护工作。

(四)监督检查烧结厂所属部门贯彻执行劳动保护法规的情况，并督促主管业

务部门撤消或纠正违反劳动法规的决定和措施。

(五)参加职业安全卫生管理措施工程项目的设计审查和竣工验收工作。参加

公司新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收工作，对未经上级部门审查或

竣工验收的项目，有权阻止施工或投产。

(六)参加伤亡事故、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事事故的调查、分

析，提出处理意见。协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。

(七)组织制定工会组织的重大活动应急处置预案，并监督实施。

工会主席安全生产责任制管理制度（二）

为加强本公司职工信访工作，突出工会维护职能，充分发挥工会联系党和职

工群众的桥梁纽带作用，特制定本制度。

一、每周三下午为工会主席接待日，直接接待职工来信来电来访，集中处理

疑难、复杂意见、建议。

二、接待地点。工会主席办公室。

三、相关事项

1、接待时间按照规定日执行，如遇重大事情、节假日或其他特殊情况，可以

打破常规不受规定时间限制，可直接通过电话联系约定来访的时间。

第1页共8页

工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)--第1页

工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)--第2页

2、接待来访的人员包括在职的职工、病休职工、离退休人员及职工家属、离

退休人员家属。

3、接待来访涉及的范围和内容包括。安全生产、经营管理等方面的意见、建

议；劳动工资、保险、福利及职工生活、心理等方面的问题；劳动争议相关问题

等。

工会主席安全生产责任制管理制度（三）

为加强本公司工会主席接待工作重视力度，突出维护职能，按照镇总工会关

于争创“和谐企业”的要求，进一步密切工会与职工群众的血肉关系，充分发挥

工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，特制定本制度。

一、每月____日为工会主席接待日，工会直接接待职工来信来电来访，集中

处理疑难、复杂意见、建议。

二、参加接待领导。公司工会主席、总经理等领导。

三、接待地点。公司会议室。

四、相关事项

1、接待日时间按照规定日执行，如遇重大事情、节假日或者其他特殊情况，

可以打破常规不受规定时间的制约，可直接通过电话联系约定来访的时间。

2、接待来访的人员包括在职的职工、工伤、病保职工、离退休人员、职工的

家属、离退休人员的家属、工病亡职工的家属。

3、接待来访涉及的范围和内容包括安全、生产、经营和管理方面的意见、建

议；生活的福利、劳动保险方面的问题；劳动争议相关的问题；厂务公开的有关

问题及其他方面的问题。

工会主席接待日办理工作流程

“工会主席接待日”登记表

第2页共8页

工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)--第2页

工会主席安全生产责任制管理制度(5篇)--第3页

____年____月____日编号：

“工会主席接待日”情况反馈单

编号：

注。请对接待情况评议，在相应的选项中打“√”。

“工会主席接待日”情况反馈单

编号：

注。请对接待情况评议，在相应的选项中打“√”。

第三篇。领导信访接待日制度为了密切党同人民群众的联系，畅通信访渠

道，及时协调处理信访事项，保护信访人的合法权益，促进我某地城某建设和管

理工作健康发展，根据上级有关信访工作的规定，结合工作实际，制订本制度。

一、参加接待群众来访的领导

由担任领导职务的局领导轮流接待。