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2024年特种作业安全生产管理制度

1、每年年初，根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工

种的种类及数量。

2、安全质量环保部统一做出年度培训计划，确定培训名单，报公

司人力资源部审批。

3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进

行培训、考核、成绩合格者，发给特种作业操作证书，无证书者不准

独立操作。施工中出现一次安全事故者，调离原工作岗位。

4、对特殊工种培训后，建立档案，保存在安全质量环保部。

5、取得操作证的特种作业人员，按规定年限进行复审，未按期复

审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。

6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员，须重新进行安全

技术培训考核，合格者方可从事原岗位工作。

7、对进场的特种工进行入场前安全生产教育，并经常对特种工进

行本岗位和安全操作规程教育，施工前进行针对性和书面安全技术交

底，特种工的劳动防护用品要按规定发放，并督促其正确使用劳动防

护用品。8、特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪

造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许

擅自离岗或让别人代替上岗。

2024年特种作业安全生产管理制度（二）

第一条总则

为了保障特种作业安全生产，避免和减少事故的发生，保护特种

作业人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

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第二条适用范围

本管理制度适用于所有从事特种作业的单位和特种作业人员。

第三条安全生产责任制

各特种作业单位应建立健全安全生产责任制，明确安全生产的各

个环节和岗位责任，并进行落实。

第四条人员培训和管理

特种作业单位应对特种作业人员进行专业培训，并定期进行安全

技能培训和教育活动。同时，对特种作业人员进行安全工作纪律的教

育和管理。

第五条安全设备和设施

特种作业单位应配备符合国家安全标准的安全设备和设施，定期

进行检测和维修，并落实相关安全管理措施。

第六条事故报告和处理

特种作业单位发生事故后，应立即启动应急预案，采取措施控制

事故扩大，并及时报告有关部门，进行事故调查和处理。

第七条安全检查和监督

特种作业单位应定期进行安全检查，对存在的安全隐患及时进行

整改，并对作业现场进行巡查和监督。

第八条安全生产宣传和教育

特种作业单位应加强安全生产宣传和教育，提高特种作业人员的

安全意识和安全技能，采取多种形式进行安全知识的普及。

第九条监督检查和奖惩措施

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有关部门应加强对特种作业单位的监督检查，对违反安全生产法

律法规的单位和个人进行严肃处理，并对安全生产工作优秀的单位和

个人给予表彰和奖励。

第十条法律责任

特种作业单位和特种作业人员违反本管理制度的规定，造成事故

或其他安全