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卫生所年度工作计划

卫生所年度工作方案（精选6篇）

卫生所年度工作方案篇1

一、完善国家基本药物制度

(一)巩固基本药物制度实施成效

抓住投入补偿、选购供应、配备使用、零差率销售等关键环节，落实基本药物制度各项政策措施。做好基本药物制度监测评价。开展基本药物零差率销售补助资金考核结算。分析解决基本药物制度实施中的短板和瓶颈问题，充实完善基本药物制度相关政策。

(二)促进基本药物制度有序拓展

有序推动非政府办基层医疗卫生气构和村卫生室实施基本药物制度，在没有政府办基层医疗卫生气构的社区，实行政府购买服务的方式落实基本药物制度，确保每个社区都有实施基本药物制度的基层医疗卫生气构。全面落实乡村医生实施基本药物制度各项政策。

(三)完善基本药物选购供应机制

全面实施201x年版国家基本药物名目，坚持基本药物网上集中选购。建立短缺药品供应保障协调机制，对临床必需的短缺药品从供应、使用、结算全过程进行动态监管。定期了解基本药物选购供应状况，建立药品选购供应责任约谈和不良记录公示制度，严格执行诚信记录和市场清退制度，保障基本药物准时供应和资金支付。

(四)加强基本药物合理应用监管

加强基层卫生人员合理用药培训、《临床应用指南》和《处方集》培训。在基层医疗卫生气构扎实推动处方点评工作，定期公示处方点评结果，将基本药物学习培训和规范使用状况纳入医务人员绩效考核内容，促进基本药物合理应用。

(五)扎实推动基本诊疗路径管理

连续落实民生工程目标任务，增加基本诊疗路径管理病种,扩大路径实施范围，开展路径学问培训,开展以路径管理质量和数量为对象的绩效考核，建立路径管理质量监测和绩效评估体系。

(六)推动药品电子监管系统建设

落实医疗机构入网登记，扫码器和数字证书的配置，完成系统联调联试和操作培训，实现扫码药品(疫苗)信息数据上传到国家药品监管网。依托区域卫生信息服务平台，使药品(疫苗)信息能够准时流转，并能与药品选购使用、阳光医药网上监管等现有卫生信息系统互联互通、数据共享，实现药品(疫苗)生产、供应及使用全程电子监管。

(七)加强药政管理专业队伍建设

推动贯彻药师人才进展规划，落实药学人员连续教育培训制度，加强医德医风建设，注意执业素养培育，提升药学人员服务群众的力量和水平。

(八)统筹协调做好其他药政工作

根据医改工作要求，对全县实施国家基本药物制度落实状况进行督促检查、评价考核，确保基本药物制度各项政策落实到位。帮助有关部门和股室贯彻落实药品平安责任制度，加强基本药物质量平安监管和不良反应监测。准时发布政策信息，沟通沟通阅历做法。

二、着力推动基层卫生改革进展

(九)规范基层医疗卫生气构设置

完善基层医疗卫生气构服务网络，落实基层医疗卫生气构独立法人设置。开展全省乡镇卫生院名单重新确认工作。

(十)加强基层医疗卫生气构管理

启动实施基层医疗卫生气构规范化管理年活动，开展省级示范乡镇卫生院、示范村卫生室创建工作，提高基层医疗服务质量。

(十一)提升基层医疗卫生气构服务力量

201x年3月11月，在全县范围内开展乡镇卫生院建设标准化、业务规范化、管理科学化及信息共享化活动，不断提升全县乡镇卫生院服务力量和水平的四化一提升活动。连续做好乡镇卫生院职工周转房建设试点工作，对201x、201x年项目建设工作进行考核验收。

三、切实加强乡村医生队伍建设

(十二)全面落实乡村医生多渠道补偿政策

严格根据乡村医生各项补助经费发放时间节点和发放比例准时足额发放到位，确保基本公共卫生服务项目40%的工作任务和项目经费交付给乡村医生。落实村卫生室一般诊疗费标准由每人次6元提高到每人次9元的补助政策。确保乡村医生各项补助经费按时足额到位。

(十三)加强村卫生室建设

根据国债资金村卫生室建设项目要求，对村卫生室业务用房、设备购置进行标准化建设，努力毁灭空白村。

(十四)乐观推动乡村卫生服务一体化管理

在行政业务统一管理、技术流程统一规范、药品器械统一选购、绩效考核统一执行基本型一体化管理模式的基础上，逐步向人员、财产、财务统一管理的紧密型一体化管理模式进展。鼓舞各地村卫生室由政府或集体举办，乡村医生由乡镇卫生院实行聘用制管理，乡村医生社会保障纳入乡镇卫生院统一管理。

(十五)开展乡村医生执业再注册工作

依据《乡村医生从业管理条例》，开展乡村医生执业再注册并按要求做好注册信息备案工作。

四、仔细开展基本公共卫生服务

(十六)加强健