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《社会工作法规与政策》模拟试卷七
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.以下关于社会政策的说法，正确的是（）
A.社会政策是政府为了满足人民群众的基本需要而制定的政策
B.社会政策的核心是经济政策
C.社会政策的实施主体只有政府
D.社会政策不涉及资源分配
答案：A
解析：社会政策是政府在社会价值的指导下，为了满足人民群众的基本需要、解决基本的社会问题而制定的一系列政策、法规和行动准则。社会政策的核心是解决社会问题，增进社会福利，并非经济政策，B错误；社会政策实施主体包括政府、社会组织等，不只是政府，C错误；社会政策必然涉及资源分配，D错误。
2.下列关于社会政策的运行机制的说法，错误的是（）
A.社会政策运行机制主要包括资金筹措、服务传递和评估等方面
B.社会政策的资金来源主要是政府财政拨款，不包括社会捐赠
C.服务传递是把社会政策转化为具体的社会服务的过程
D.社会政策评估有助于发现政策执行中的问题
答案：B
解析：社会政策的资金来源包括政府财政拨款、社会捐赠、受益者付费等多种渠道，并非仅政府财政拨款，B说法错误。A、C、D对社会政策运行机制的描述均正确。
3.根据《立法法》，下列法规与政策中，属于行政法规的是（）
A.《社会救助暂行办法》
B.《北京市城乡居民基本养老保险实施办法》
C.《城市居民最低生活保障条例》
D.《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》
答案：C
解析：行政法规是指国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件。《城市居民最低生活保障条例》是国务院颁布的行政法规。A《社会救助暂行办法》属于国务院制定的部门规章；B《北京市城乡居民基本养老保险实施办法》属于地方政府规章；D《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》不属于法规范畴。
4.小李与患病的母亲产生矛盾，于是和母亲达成口头协议，一次性给付母亲医疗费等共3万元，从此双方脱离母子关系。此后母亲因需继续治疗，要求儿子继续承担赡养义务。下列关于小李与母亲协议效力的说法，正确的是（）
A.小李和母亲达成的协议无效
B.小李和母亲达成的协议须经过公证后方为有效
C.小李和母亲达成的协议有效，小李无需继续履行赡养义务
D.小李和母亲达成的协议有效，但小李应视情给予母亲资助
答案：A
解析：子女对父母的赡养是法定义务，不能通过协议免除或转让，小李和母亲达成的脱离母子关系且不再承担赡养义务的口头协议无效，A正确，C、D错误；此类协议即使公证也无效，B错误。
5.下列关于结婚登记的说法，错误的是（）
A.结婚登记是婚姻成立的必备条件
B.结婚登记可以委托他人代为办理
C.内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记
D.办理结婚登记的当事人有禁止结婚的亲属关系的，婚姻登记机关不予登记
答案：B
解析：结婚登记必须由当事人双方亲自到婚姻登记机关申请，不能委托他人代理，B错误；A、C、D选项关于结婚登记的表述均正确。
6.小周结婚后，在一家加工型企业工作，收入还不错，但却没有时间在家里陪伴父母。而企业因为效益不错，越来越缺人手，于是小周在厂里给自己的父亲安排了一个临时工作，在午休时间看守场地。以下关于他们社会保险的申报的说法正确的是（）
A.小周的社会保险由小周自行申报
B.小周的社会保险由小周所在企业代为申报
C.小周父亲的社会保险由小周代为申报
D.小周父亲的社会保险由小周所在企业代为申报
答案：B
解析：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。小周的社会保险由其所在企业代为申报，A错误，B正确；小周父亲是临时工作，且在午休时间看守场地，不属于该企业正式职工，该企业无需为其申报社会保险，C、D错误。
7.下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述中，正确的是（）
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者提前10日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.在试用期内，劳动者无需通知用人单位，可以随时解除劳动合同
答案：A
解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。A正确，B口头形式错误；C试用期应提前3日通知，不是10日；D试用期也需提前通知，并非随时解除。
8.某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B.该企业的裁
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