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劳务合同范文解除劳务合同证明6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、解除原因

1.甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务；

2.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方的劳动合同；

3.其他原因：_________

二、解除时间

本合同自_____年_____月_____日起解除。

三、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等；

2.乙方应当为甲方完成离职前的本职工作，并交接相关事务；

3.甲方和乙方应当共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和内部信息；

4.甲方和乙方应当共同遵守竞业限制义务，乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

四、违约责任

1.如果甲方未按照约定为乙方办理离职手续，或者乙方未按照约定为甲方完成离职前的本职工作，违约方应当承担相应的违约责任；

2.如果甲方或乙方违反保密义务或竞业限制义务，违约方应当承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

兹有本单位职工_________，性别_________，年龄_________，住址_________。因_________原因，该职工与本单位签订的劳动合同已解除。该职工在本单位的工作年限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本单位对该职工在劳动合同解除前的表现及与本单位的劳动关系予以证明。

特此证明。

单位名称（盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现因XXXX原因，解除双方之间的劳务合同关系。

一、解除劳务合同的原因及生效时间

经双方协商一致，解除劳务合同的原因主要为XXXX。解除劳务合同的生效时间为XXXX年XXXX月XXXX日。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应支付乙方截止解除劳务合同当月的所有应得工资。

2.甲方应支付乙方应得的加班费、绩效奖金等未结款项。

3.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。

4.甲方应配合乙方进行工作交接，确保交接过程中不会对甲方的正常运营造成影响。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求完成工作交接，确保交接过程中不会对甲方的正常运营造成影响。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于签署离职证明、办理社保关系转移等。

3.乙方应确保所有工作内容的保密性，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

4.乙方应在解除劳务合同生效之日起停止以甲方名义开展任何活动。

三、违约责任及纠纷解决方式

1.若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

2.若因本协议的履行发生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在解除劳务合同的过程中，双方应保持沟通畅通，确保双方权益得到保障。

4.本协议的签订和履行应符合相关法律法规的规定，若与法律法规相抵触，则以法律法规为准。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇3