2025年度临时工劳动合同范本[4]适用标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度临时工劳动合同范本[4]适用标准

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳动者个人信息

2.1基本信息登记

2.2身份证件信息

2.3其他相关信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险与住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班与加班费

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3其他约定事项

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付表

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于2025年度与我公司签订临时工劳动合同的劳动者。

2.劳动者个人信息

2.1基本信息登记

劳动者姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

民族：_______

政治面貌：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

2.2身份证件信息

劳动者提交有效的身份证原件及复印件一份。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

劳动者工作岗位为：_______

3.2工作职责

1.执行公司的工作计划和任务；

2.遵守公司的各项规章制度；

3.保持工作场所的整洁和安全；

4.维护公司的形象和利益。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

劳动者月工资为人民币_______元，具体工资构成如下：

1.基本工资：人民币_______元；

2.奖金：人民币_______元（根据绩效考核结果发放）；

3.其他补贴：人民币_______元（如有）。

4.2工资支付方式

劳动者工资每月_______日支付，以银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

4.3社会保险与住房公积金

劳动者需参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

劳动者每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由公司根据生产和工作需要安排。

5.2休息休假

劳动者享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇，具体休假天数和条件按照国家及地方相关政策执行。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

公司为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

6.2职业健康

公司为劳动者提供健康体检，并定期开展职业健康培训，保障劳动者的职业健康。

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

1.严重违反公司规章制度；

2.损坏公司财产或造成公司损失；

3.被依法追究刑事责任。

7.2用人单位违约责任

1.未按照合同约定支付工资；

2.未按照合同约定提供劳动保护；

3.未按照合同约定安排休息休假。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳动者解除合同条件

劳动者可提前_______日书面通知用人单位解除本合同，但需完成当月工作任务。

8.1.2用人单位解除合同条件

用人单位可提前_______日书面通知劳动者解除本合同，但需支付劳动者相应的经济补偿。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满终止

本合同期满后，双方无续签意愿的，合同自然终止。

8.2.2其他终止条件

1.劳动者退休、死亡或者丧失劳动能力；

2.用人单位因经营不善等原因依法解散、破产或者被吊销营业执照；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

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