2025年度临时工用工管理及薪酬福利合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度临时工用工管理及薪酬福利合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方：

名称：（甲方全称）

地址：（甲方详细地址）

联系人：（甲方联系人姓名）

联系电话：（甲方联系电话）

1.2乙方：

名称：（乙方全称）

地址：（乙方详细地址）

联系人：（乙方联系人姓名）

联系电话：（乙方联系电话）

二、合同前言

2.1背景：

2.2目的：

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度临时工用工管理及薪酬福利方面的权利义务，确保临时工在甲方工作期间享有合法的权益，同时保障甲方合法、合规地使用临时工。

三、定义与解释

3.1专业术语：

（1）临时工：指在甲方工作期间，根据甲方业务需要，按照规定签订劳动合同期限不超过六个月的劳动者。

（2）薪酬福利：包括基本工资、加班费、社会保险、住房公积金、法定节假日工资、带薪年假等。

3.2关键词解释：

（1）合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。

（2）合同履行：指甲方按照本合同约定，向乙方支付薪酬福利，乙方按照合同约定，提供劳动服务的行为。

（3）合同终止：指在合同期限内，因甲方、乙方或不可抗力等原因导致合同无法继续履行，需提前终止合同。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，合理使用临时工。

（2）甲方应按照国家法律法规和本合同约定，及时、足额支付乙方薪酬福利。

（3）甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金。

（4）甲方应保障乙方在合同履行期间的合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供合格的劳动服务。

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方应保证在工作中不损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。

（4）乙方应按时参加社会保险和住房公积金。

五、履行条款

5.1合同履行时间：自合同生效之日起至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点：甲方指定的工作地点。

5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定的工作地点提供劳动服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

（1）本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

（2）甲乙双方按照本合同约定，完成合同签订手续。

6.2终止条件：

（1）合同期限届满，甲方无需续签，合同自然终止。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，合同终止。

（3）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

6.3终止程序：

（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。

（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议。

（3）合同终止协议签署后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余薪酬福利。

（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据国家规定及甲方所在地区标准，结合乙方的工作性质、岗位及工作量确定。

（2）加班费：根据国家规定及甲方内部规定，对乙方在法定工作时间之外加班所应支付的报酬。

（3）社会保险：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按照国家规定及甲方所在地区标准缴纳。

（4）住房公积金：按照国家规定及甲方所在地区标准缴纳。

（5）法定节假日工资：按照国家规定及甲方内部规定，对乙方在法定节假日工作所应支付的工资。

（6）带薪年假：按照国家规定及甲方内部规定，对乙方享受带薪年假期间的工资支付。

（7）其他福利：包括但不限于节日慰问金、生日福利、培训补贴等，具体由甲方根据实际情况确定。

7.2支付方式

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。具体支付方式由双方在合同中约定。

7.3支付时间

（1）基本工资：每月五个工作日内支付。

（2）加班费：每月五个工作日内支付。

（3）社会保险和住房公积金：每月五个工作日内缴纳。

（4）法定节假日工资：按照国家规定及甲方内部规定，在相应节假日支付。

（5）带薪年假工资：在乙方享受带薪年假期间支付。

7.4支付条款

（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确，不得有虚假记载。

（2）乙方应提供合法有效的身份证明和银行账户信息，以便甲方准确支付费用。

（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付乙方工资、加班费等费用的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因