- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度临时用工劳务派遣服务协议(网络安全)
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
2.乙方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
3.其他相关方:
(如有其他相关方,请在此处列出)
二、合同前言
2.1背景和目的
鉴于甲方为保障网络安全,提高工作效率,现委托乙方提供临时用工劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议。
2.2合同依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业术语
1.网络安全:指在网络环境中,对信息、系统、网络设备等资源进行保护,防止非法侵入、破坏、篡改、泄露等行为。
2.劳务派遣:指劳务派遣单位根据用工单位的需求,将劳动者派遣至用工单位工作,并承担相应的法律责任。
3.临时用工:指在特定时间内,为满足用工单位临时性、辅助性、替代性用工需求,与用工单位签订劳动合同的劳动者。
3.2关键词解释
1.甲方:指委托乙方提供劳务派遣服务的用工单位。
2.乙方:指接受甲方委托,提供劳务派遣服务的劳务派遣单位。
3.派遣人员:指乙方派遣至甲方工作的劳动者。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照协议约定,提供符合要求的派遣人员。
2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核,并根据考核结果对派遣人员实施奖惩。
3.甲方应按照协议约定,向乙方支付派遣人员工资、社会保险和福利待遇。
4.1乙方的权利和义务
1.乙方应按照协议约定,为甲方提供符合要求的派遣人员。
2.乙方应负责对派遣人员进行岗前培训和考核,确保其具备相应的技能和素质。
3.乙方应按照协议约定,承担派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至2025年12月31日止。
5.2合同履行地点
甲方所在地的办公场所。
5.3合同履行方式
乙方负责派遣人员至甲方工作,甲方负责对派遣人员进行管理和使用。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本协议经双方签字盖章后,自生效日起生效。
6.2终止条件
1.本协议约定的合同履行期限届满。
2.甲方或乙方提出终止协议,并经双方协商一致。
3.因不可抗力导致协议无法履行。
4.违约方违反本协议约定,给对方造成损失的。
6.3终止程序
1.双方协商一致,书面通知对方终止协议。
2.一方违约,另一方有权解除协议。
6.4终止后果
1.本协议终止后,甲方应按照约定支付乙方剩余的派遣人员工资、社会保险和福利待遇。
2.双方应按照国家法律法规和相关政策,处理终止协议后的相关事宜。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____________
七、费用与支付
7.1费用构成
1.派遣人员工资:根据派遣人员的岗位、技能和工作强度,按照国家规定和双方协商确定的标准支付。
2.社会保险和福利待遇:包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及法定节假日工资、带薪年假工资等。
3.服务费:乙方为甲方提供劳务派遣服务所收取的服务费用。
4.其他费用:根据合同约定和实际发生情况,由双方另行协商确定。
7.2支付方式
1.甲方应在每月的指定日期前,将应付费用支付至乙方指定的账户。
2.支付方式为银行转账,甲方应保证支付款项的及时性和准确性。
7.3支付时间
1.派遣人员工资:每月支付一次,支付日期为每月的指定日期。
2.社会保险和福利待遇:每月支付一次,支付日期为每月的指定日期。
3.服务费:根据合同约定,按月或按季度支付。
7.4支付条款
1.甲方应在支付费用时,附上相应的费用清单,包括但不限于派遣人员姓名、工资、社会保险和福利待遇等。
2.
文档评论(0)