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解除劳动协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动协议，双方经过协商，同意解除该劳动协议。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

1.甲方的原因：_________

2.乙方的原因：_________

1.甲方同意从_____年_____月_____日起解除与乙方的劳动协议。

2.乙方同意从_____年_____月_____日起解除与甲方的劳动协议。

三、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资和福利费用，包括但不限于：_________。

2.乙方应完成的工作任务和职责，包括但不限于：_________。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于：_________。

4.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，包括但不限于：_________。

四、双方的经济补偿和赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体数额为：_________。

2.乙方同意在解除劳动协议后，不再向甲方要求其他经济补偿和赔偿。

五、保密条款

1.双方同意在解除劳动协议后，对涉及到甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息予以保密，并不向外界泄露。

2.乙方同意在解除劳动协议后，对涉及到甲方的业务发展和经营策略等保密信息予以保密，并不向外界泄露。

六、争议解决

1.双方同意在解除劳动协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方同意将争议提交给甲方所在地劳动争议调解委员会进行调解。

3.如果调解委员会无法调解，双方同意将争议提交给甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决的结果。

七、其他条款

1.双方同意在解除劳动协议后，不再有任何形式的雇佣关系或劳动关系。

2.乙方同意在解除劳动协议后，遵守甲方的离职规定和程序，并按时办理离职手续。

3.双方同意在解除劳动协议后，互相尊重对方的权益和利益，并不进行任何形式的诽谤、诬陷或报复行为。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并取代双方之前签订的所有劳动协议和补充协议。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

一、协议双方

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

二、协议背景

鉴于甲方与乙方于[协议签订日期]签订了劳动协议，现因[解除原因]双方决定解除该劳动协议。

三、协议内容

1.解除劳动协议的时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳动协议正式解除。

2.乙方的工作交接：乙方应在协议解除前，完成以下工作交接事项：

（1）乙方应将所有工作相关的文件、资料、物品等移交甲方指定人员，并签署移交清单。

（2）乙方应将其所掌握的甲方商业机密、客户资料等保密信息，移交甲方指定人员，并签署保密协议。

（3）乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方对乙方的补偿：甲方应向乙方支付以下补偿：

（1）甲方应支付乙方在协议解除前未休的年假补偿金。

（2）甲方应支付乙方在协议解除前未领取的绩效奖金。

（3）甲方应支付乙方在协议解除前未报销的费用。

4.乙方在协议解除后的义务：乙方在协议解除后，应遵守以下义务：

（1）乙方在协议解除后，不得向外界泄露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。

（2）乙方在协议解除后，不得在损害甲方利益的情况下，从事与甲方相同或相似的业务。

（3）乙方在协议解除后，应积极配合甲方处理与乙方有关的未了事项。

四、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按照本协议约定支付补偿金或未履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未按照本协议约定完成工作交接或未履行其他义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

如双方因本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议