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陕西省事业单位合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同为长期合同，自____年____月____日起至乙方达到法定退休年龄或甲方需要解聘止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的考勤制度。

三、薪酬福利

1.甲方按照国家和陕西省事业单位工作人员的工资制度和标准，按月支付乙方的工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，以及单位的经济效益，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、岗位晋升等挂钩。

3.乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其重新学习培训。

五、保密义务与知识产权保护

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方不得泄露甲方的工作机密、客户信息等敏感信息。

3.乙方在甲方工作期间完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

3.甲方鼓励和支持乙方在职务上创新和发展，为乙方提供必要的条件和机会。

七、劳动纪律与奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励；如乙方在工作中存在过失或违法行为，甲方应依法进行处理。具体奖惩措施按照甲方相关规定执行。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。具体情形详见合同附件。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，工作内容为________，具体岗位职责及要求按甲方公布的相关要求和标准执行。

（二）乙方工作地点为__________________。乙方同意并接受甲方根据经营需要调整其工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关规定和标准合理安排乙方的工作时间，并随着工作性质和岗位变化作出相应调整。乙方应按时完成本职工作，甲方可根据工作需要对集中工时或倒班等工时做出安排。如工作需要加班，甲方将按照有关规定支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等法定假期及年假制度规定的待遇。如遇甲方需要加班时，乙方应按照甲方要求履行工作职责，加班后的休假和补偿按照甲方规定执行。具体详见休假制度条款。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：陕西省人民政府国有资产监督管理委员会

乙方（职工）：张强

根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省事业单位工作人员管理办法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至