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企业内部满意度调查
一、调查目的
本次调查旨在深入了解企业内部员工的满意度水平,识别影响员工满意度的关键因素,以便于企业及时调整管理策略,优化工作环境,提升员工的归属感和工作积极性,最终提高整体工作效率和企业竞争力。
二、调查方式
调查将采用以下方式进行:
1.在线问卷调查:通过企业内部网络平台发放,确保每位员工都能方便、快捷地参与。
2.深度访谈:针对部分员工进行一对一访谈,以获取更深入、详细的信息。
3.焦点小组:组织多场焦点小组讨论,邀请来自不同部门、职级的员工参与,以了解不同群体对内部满意度的看法。
三、调查内容
调查内容将围绕以下方面展开:
1.工作环境满意度:包括办公环境、
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