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企业内部满意度调查

一、调查目的

本次调查旨在深入了解企业内部员工的满意度水平，识别影响员工满意度的关键因素，以便于企业及时调整管理策略，优化工作环境，提升员工的归属感和工作积极性，最终提高整体工作效率和企业竞争力。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：通过企业内部网络平台发放，确保每位员工都能方便、快捷地参与。

2.深度访谈：针对部分员工进行一对一访谈，以获取更深入、详细的信息。

3.焦点小组：组织多场焦点小组讨论，邀请来自不同部门、职级的员工参与，以了解不同群体对内部满意度的看法。

三、调查内容

调查内容将围绕以下方面展开：

1.工作环境满意度：包括办公环境、

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