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安全事故责任追究制度

(一)生产车间、各部门严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产管理制

度。

(二)人力资源及行政部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行

情况的考核。

(三)加强公司内部伤亡事故管理。各部门要结合本单位的实际情况,按照事故

调查处理“四不放过”的原则，制定和完善生产安全事故的上报、调查、分析、

处理、统计工作。

(四)集团公司的事故调查、分析、处理由集团公司安全生产委员会负责，具

体落实由安全技术部、人力资源及行政部共同负责。

(五)对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规

定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位、“以包代管”、“以租代

管”等导致发生生产责任事故的，要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人

员的责任。

(六)对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待，事故性

质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外，按照公司的有关规定对

肇事责任人进行事故责任追究。

安全事故责任追究制度（二）

一、为加强学校安全工作，落实管理责任，杜绝安全事故发生，依据有关规

定制定本制度。

二、学校领导和教师不履行安全工作职责等失职行为，造成安全事故，追究

相应的责任。

三、本安全事故追究制度适用于以____面：

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1、交通安全；

2、消防安全；

3、饮食卫生安全；

4、社会实践和公益活动安全；

5、用电、用气安全；

6、校内外活动安全；

7、网络安全；

8、预防自然灾害安全；

9、其他方面安全。

四、学校安全工作实行岗位责任制。中心校主要领导对学校安全工作负总

责，分管领导具体负责，分校长负责各分校，班主任负责本班学生，任课教师按

课表授课负责授课班级学生，值班值宿教师负责值班值宿期间学校安全。

五、学校发生安全事故按不同情况分别追究主要领导、分管领导和直接责任

人的责任。

(一)下列情况造成安全事故的追究主要领导和分管领导责任：

1、学校安全工作制度不完善或管理不当；

2、安全检查不到位或对已存在的安全隐患未采取有效措施及时排除；

3、接到安全事故报告后，未及时赶到现场调查处理，或未及时采取有效控制

措施导致安全故事事态扩大；

4、发生安全事故瞒报、迟报。

(二)下列情况追究分校负责人责任：

1、落实安全工作制度不严格，对学生安全教育工作不重视，管理出现漏洞；

2、班主任或任课教师因事因病等请假而未安排带班、代课教师，发生学生伤

害事故等；

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3、不执行统一作息时间，擅自放假或提前放学发生安全事故；

4、对学校安全检查不到位，未发现隐患或未及时采取有效措施；

5、特殊情况(恶劣天气、学生病、伤、事)未妥善安排；

6、发生安全事故瞒报、迟报。

(三)下列情况追究班主任及任课教师责任：

1、____活动或公益活动没有做好学生监护；

2、不执行课程表空课或擅自串课；

3、体罚或变相体罚学生；

4、____学生干私活；

5、学生违纪或因完不成某项工作正常上课时间中途勒令学生离校；

6、对学生安全教育不重视；

7、学生无故缺席(课)未进行调查了解。

六、实行责任追究制度，对所发生的各类安全事故，特别是重大安全事故，

要进行严肃查处，坚持事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措

施未落实不放过，有关人员未受教育不放过，对造成安全事故的责任人视情况轻