2025年度专业厨师培训与聘用一体化合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度专业厨师培训与聘用一体化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及金额

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施及设备

4.3培训场地使用费用

5.培训师资及教学方法

5.1师资力量

5.2教学方法

5.3师资费用

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.培训成果转化与应用

7.1培训成果转化

7.2应用范围

7.3应用效果评估

8.聘用条件及待遇

8.1聘用条件

8.2薪酬待遇

8.3社会保险及福利

9.聘用期限及合同解除

9.1聘用期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2师资力量清单

12.3薪酬待遇明细

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2适用法律

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：厨师培训学校

1.1.2聘用方：酒店管理公司

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1培训方法定代表人：

1.2.2聘用方法定代表人：

1.3联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1初级课程：烹饪基础、刀工技巧、食材选购等

2.1.2中级课程：中式烹饪技艺、西式烹饪技艺、面点制作等

2.1.3高级课程：高级烹饪技艺、创新菜式设计、餐厅管理等

2.2培训目标

2.2.1使学员掌握专业烹饪技能

2.2.3提升学员在餐饮行业的综合素质

2.3培训时间安排

2.3.1初级课程：2个月

2.3.2中级课程：4个月

2.3.3高级课程：6个月

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币X万元整

3.2分期支付方式

3.2.1第一期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币X万元

3.2.2第二期支付：初级课程结束后5个工作日内支付人民币X万元

3.2.3第三期支付：中级课程结束后5个工作日内支付人民币X万元

3.2.4第四期支付：高级课程结束后5个工作日内支付人民币X万元

4.培训地点及设施

4.1培训地点：厨师培训学校

4.2培训设施及设备

4.2.1烹饪实操教室

4.2.2食材采购区

4.2.3设备维护区

4.3培训场地使用费用：免费

5.培训师资及教学方法

5.1师资力量

5.2教学方法

5.2.1理论与实践相结合

5.2.2分组讨论与案例分析

5.2.3定期考核与点评

5.3师资费用

5.3.1主讲教师费用：人民币X元/天

5.3.2辅导教师费用：人民币X元/天

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.1.1平时考核：学员出勤、作业、实操表现

6.1.2期末考核：理论考试、实操考试

6.2评价标准

6.2.1学员需达到课程要求的技能水平

6.3考核结果处理

6.3.2不合格：学员成绩未达到课程要求的80%

6.3.3重新培训：不合格学员可免费重新培训至合格为止

8.聘用条件及待遇

8.1聘用条件

8.1.1学员需完成全部培训课程并取得合格证书

8.1.2学员年龄在18至45周岁之间

8.1.3学员身体健康，无传染性疾病

8.2薪酬待遇

8.2.1基本工资：人民币元/月

8.2.2岗位工资：根据岗位级别和工作表现，每月最高可达人民币元

8.2.3绩效奖金：每年根据个人绩效发放，最高可达年薪的20%

8.2.4社会保险及福利：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供带薪年假、节假日福利等

9.聘用期限及合同解除

9.1聘用期限

9.1.1初聘期为2年

9.1.2合同期满后，双方均有权续签合同

9.2合同解除条件

9.2.1学员严重违反酒店规章制度

9.2.2学员因健康原因无法继续工作

9.2.3酒店因经营需要，经双方协商一致解