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N航空维修工程管理人员流失问题研究
一、引言
在当今竞争激烈的航空市场中，N航空公司作为一家重要的航空企业，其维修工程管理人员的重要性不言而喻。然而，近年来，N航空维修工程管理人员流失问题日益突出，给公司的运营和发展带来了诸多挑战。本文旨在深入探讨N航空维修工程管理人员流失问题的现状、原因及解决策略，以期为该公司的人力资源管理提供有益的参考。
二、N航空维修工程管理人员流失的现状
N航空维修工程管理人员流失现象主要表现为：高层次、技术型人才频繁离职，导致公司人才储备不足，影响了维修工程的正常进行。流失现象不仅表现在人员数量的减少，更体现在公司核心技术的流失和维修经验的断层。这给N航空的运营效率
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