学校食堂临聘用合同样本6篇.docx

学校食堂临聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事临聘用工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方在食堂部门从事相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方安排乙方加班的，应当符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并结合本单位实际情况，按月支付乙方工资。具体办法为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。

2.甲方支付乙方工资时，代扣代缴个人所得税以及社会保险中应由乙方承担的部分。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方安排乙方从事特殊工种作业的，应当进行专门的培训并配备相应的劳动防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方面经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，提前XX日通知即可。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被撤销的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：赔偿金、医疗费、误工费、交通费、住宿费等。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：赔偿金、经济损失等。

3.双方因不可抗力或意外事件导致不能履行合同的，不承担违约责任。但应提供有关证明文件。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后，可签订补充协议。补充协议应当采用书面形式。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在合同期间所获得的技术资料、客户信息等商业机密信息，应当保密，不得泄露给第三方。否则，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方在食堂从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方加班需征得甲方同意。

2.乙方在合同期内享受法定节假日的休息和待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作