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2024年社会保险服务工作计划

一、总体目标

在2024年，社会保险服务工作的总体目标是更加全面、高

效、便利地为广大人民群众提供社会保险服务，提升社会保障水

平，保障人民群众的权益。

二、具体工作内容

（一）深化社会保险制度改革

1.推进参保登记和信息核对工作。加强与其他部门的信息共

享，确保参保信息的真实性和完整性。

2.完善社会保险基金管理体制。加强监管，规范投资运作，

确保社会保险基金安全运行。

3.加强统筹协调工作。优化统筹调剂机制，提高统筹水平，

确保不同地区和不同行业的参保人享受到公平的社会保障待遇。

（二）提升社保服务水平

1.创新服务方式。通过互联网、移动端等新媒体手段，实现

在线办理社会保险业务，提高办事效率。

2.加强信息公开和宣传工作。通过宣传活动和媒体报道，提

高人民群众对社会保险制度的了解和认同。

3.提高服务质量和效率。加强培训和考核，提升社保服务人

员的专业素养和工作能力。

（三）完善社保待遇领取机制

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1.推进社保待遇电子化发放。通过电子化方式，方便参保人

员领取社保待遇，降低领取成本。

2.加强待遇核查工作。建立待遇核查机制，确保待遇发放的

准确性和及时性。

3.完善社保待遇调整机制。根据经济发展和物价变动情况，

适时调整社保待遇水平。

（四）加强社保基金监管

1.完善基金监管体制。加强社保基金监管的法制化建设，确

保基金的安全和合理利用。

2.增强基金运作能力。通过培训和经验交流，提升基金管理

人员的投资决策和风险控制能力。

3.健全基金风险防控机制。建立风险评估和监测体系，及时

发现和应对基金投资中的风险。

三、工作措施

1.加强组织领导。成立社会保险服务工作领导小组，负责统

筹协调、督促落实各项社会保险服务工作。

2.完善工作机制。建立健全社会保险服务工作的组织体系和

工作流程，明确责任和权限。

3.加大宣传力度。利用各类媒体宣传社会保险制度和服务内

容，提升人民群众的参保意识和知识水平。

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4.加强培训和考核。加大对社保服务人员的培训力度，提高

其专业素养和服务水平。定期进行考核，激励优秀人员，倒逼不

足之处。

5.加强与其他部门的合作。加强与人力资源社会保障部门、

税务部门等相关部门的沟通和协作，共同推进社会保险服务工

作。

四、工作保障

1.加强资金保障。确保社会保险服务工作经费的充足，并合

理利用资金，提高工作效率。

2.健全法律法规。制定与社会保险服务工作相关的法律法

规，保障工作的顺利进行。

3.健全信息系统。建立健全社会保险服务的信息系统，提供

便捷的服务渠道和高效的数据管理。

4.加强监督