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中建七局总承包公司安全生产奖惩实施细则--第1页
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中建七局总承包公司安全生产奖惩实施细则
1总则
1.1目的和依据
为加强全员安全生产责任制的落实，依据《中华人民共和国安全生产
法》、《中国建筑安全生产管理办法》、《中国建筑安全生产管理手册》、
《中国建筑第七工程局有限公司安全生产管理规定》、《中国建筑第七工
程局有限公司安全生产奖惩办法》等有关规定，制定本细则。
1.2适用范围
本细则适用于公司、分公司及司属各项目部。
2安全奖励资金
2.1安全奖励资金的使用范围
奖励年度安全生产工作成绩突出的单位和个人。
2.2安全奖励资金的来源
奖励资金从公司专项资金中列支，每年年末，由公司安全生产监督管理
部测算下年度需用奖励总额度，上报公司安全生产委员会审核批准后直
接列入年度预算。
2.3安全奖励资金的使用程序
由公司安全生产监督管理部按照本细则规定，根据考评结果提出获奖单
位（部门）、项目部、人员的具体奖励数额，经财务部会签，分管领导
审核，总经理签字批准后发。季度、年终安全奖励由项目部安全生产监
督管理部申请，项目经理审核，报公司安全总监审批，审批后应及时发
放，确保该奖励措施能很好的发挥激励作用。
3安全奖励
3.1公司对在预防重大生产安全事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民生
命和国家财产有功的，根据贡献大小给予单位（集体）5000～10000元、
个人3000～5000元的奖励。奖励发放由项目提出，经公司安全总监审
核，生产副总经理审批后发放。
3.2公司对在安全生产、劳动保护研究方面有所发明，有重大技术改进或重
大合理化建议，并确有显著成效、对在安全科技成果推广应用方面有创
专业整理
中建七局总承包公司安全生产奖惩实施细则--第1页
中建七局总承包公司安全生产奖惩实施细则--第2页
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造性的新成果，并产生明显效果及对在安全生产管理、安全技术研究方
面有所创新的单位或个人，按公司有关科技奖励办法进行申报和奖励。
3.3公司对上级部门及政府部门授予安全生产荣誉称号的单位和个人给予
奖励，奖励标准参照公司年度先进单位和先进个人的奖励标准。
3.4由于重视安全生产、文明施工管理，受到当地电视台、报纸等主流新闻
媒体表扬的，公司将给予受表扬单位（项目）2000～3000元的奖励。
3.5公司每年与各分公司签订安全生产责任状，分公司每年与各项目部签订
安全生产责任状，对分公司和项目部的奖励标准根据责任状规定的标准
实施，公司安全生产监督管理部年终组织考核并发布奖惩结果。
3.6对局每季度组织安全检查考评前三名项目安全生产监督管理部进行奖
励。对每季度前三名奖励金额分别为3000元、2000元、1000元。
3.7举办国家级、省、直辖市(股份公司)级、地市级观摩工地，对项目部进
行奖励：(此项奖励以最高奖项为准，不重复
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