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2025年度临时工劳动合同样本:农民工专用版2篇.docx

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20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

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2025年度临时工劳动合同样本:农民工专用版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同变更及补充

11.合同生效及终止时间

12.合同附件

13.其他约定事项

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称:[用人单位全称]

1.1.2劳动者姓名:[劳动者姓名]

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址:[用人单位详细地址]

1.2.2劳动者地址:[劳动者详细地址]

1.3联系方式

1.3.1用人单位联系人:[联系人姓名]

1.3.2联系电话:[联系电话]

1.3.3劳动者联系人:[联系人姓名]

1.3.4联系电话:[联系电话]

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间:[签订日期]

2.2签订地点:[签订地点]

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位:[具体工作岗位名称]

3.2工作内容:[具体工作内容描述]

3.3工作地点:[具体工作地点]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:[每日工作时间]小时,每周工作[工作天数]天。

4.2休息时间:[每日休息时间]小时,每周休息[休息天数]天。

4.3休假制度:[具体休假规定]

5.工资及福利待遇

5.1工资标准:[月工资数额]元/月,按月支付。

5.2工资支付方式:[具体支付方式,如银行转账、现金等]

5.3福利待遇:[具体福利待遇,如养老保险、医疗保险等]

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险:[具体社会保险种类及缴纳比例]

6.2住房公积金:[具体住房公积金缴纳比例及缴费基数]

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护:[提供必要的安全防护用品,确保劳动者人身安全]

7.2职业健康:[定期进行职业健康检查,保障劳动者健康]

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.1.1劳动者违约:劳动者违反合同规定,用人单位有权解除合同,并要求劳动者承担相应的违约责任。

8.1.2用人单位违约:用人单位未履行合同义务,劳动者有权要求用人单位承担相应的违约责任。

8.2争议解决方式

8.2.1双方协商:发生争议时,双方应进行协商解决。

8.2.2仲裁:协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请仲裁。

8.2.3诉讼:仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳动者解除合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

9.1.2用人单位解除合同:用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(一)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(四)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满:劳动合同期满,双方同意不再续签的。

9.2.2其他法定终止条件:如劳动者退休、死亡或者用人单位依法被撤销等。

10.合同变更及补充

10.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

10.2合同

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