加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选 .pdfVIP

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选--第1页

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材

料

全市加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料近年

来，**县委统战部积极争取县委、县政府的重视和支持，从

四个方面入手，切实加强党外代表人士队伍建设，取得了一

些成效，积累了一些经验。

主要做法是一是争重视。

主要体现在两个方面，一方面是政策制度有保障。

县委高度重视党外代表人士队伍建设，始终把党外代表

人士队伍建设摆在重要议事日程。

一是制定推动党外代表人士队伍建设的工作制度。

先后出台关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和

政协协商制度建设的实施意见、关于巩固和壮大新世纪新阶

段统一战线的实施意见、关于加强党外干部培养选拔工作的

意见等一系列重要文件，多次召开全县培养选拔党外领导干

部专题工作座谈会。

二是建立组织、统战部门联系工作机制。

县委组织部、统战部密切配合，做到“同一套工作计划，

同一份后备名单，同一个工作目标”，形成通力协作、齐抓共

管的工作格局。

三是建立调研和督查机制。

对各单位培养选拔党外干部工作进行了调研和督查，查

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选--第1页

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选--第2页

找薄弱环节，研究落实改进措施。

从而为党外代表人士队伍建设提供了坚强的组织领导、

过硬的政策措施和良好的舆论氛围。

另一方面是实际问题得落实。

在党外代表人士队伍建设中注重照顾同盟者利益，积极

帮助解决一些实际问题，如民盟**总支、县知联会均解决了

办公场所，活动经费列入财政预算，明确民盟**总支为正科

级行政级别。

这些举措充分调动了党外代表人士履行职能、发挥作用

的积极性和主动性。

二是强队伍。

在党外代表人士队伍建设上，我们始终把打基础与抓长

远结合起来。

一方面建立健全各类党外代表人士人才库。

建立了民盟**总支副主委以上班子成员及盟员人才库，

党外副科级以上领导干部人才库；民族宗教界代表人士人才

库；重点“三胞”人才库；党外人大代表、政协委员人才库；

无党派代表人士人才库；非公经济代表人士人才库等，并实

行动态管理。

另一方面加大党外干部的政治安排和实职安排力度。

争取县委的重视和组织部门的支持，在县委的高度重视

下，目前我县有1名党外省人大代表，7名党外市人大代表，

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选--第2页

加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料优选--第3页

180名县人大代表中有党外代表50名，25名县人大常委中

有党外常委5名；有1名党外省政协委员，9名党外市政协

委员，200名县政协委员中有党外政协委员121名，37名县

政协常委中有党外常委19名，保证了党外代表人士在县人

大、政协安排比例和数量。

在新一届县领导班子中，安排人大党外副主任1名，政

府党外副县长1名，政协党外副主席3名，符合中央关于党

外人士在人大、政府、政协领导班子中的配备要求。

另法检“两院”党外副职已配齐。

目前，全县共有党外副科级以上干部49名，其中副县级

5名，正科级11名。

再一方面加强党外代表人士的学习培训。

积极