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安全部长安全生产责任制度

安全部长安全生产责任制度

一、总则

为保障企业生产与员工安全，并加强对事故的防备和应急处置

本领的建设，依据《中华人民共和国安全生产法》及有关法规，特

订立本安全生产责任制度。

二、责任领导人

1.公司总经理是全公司安全生产的第一责任人。

2.安全部长是公司内部安全生产的直接领导负责制安全部门的

安全生产工作，对其部门内的全部安全环节和安全生产管理工作全

权负责。

3.安全部长应对公司安全生产的技术引导和监督及安全职责实

施负责，并为各部门供给必要的技术咨询及依据生产需要给出安全

改进建议。

4.公司内部各部门部门经理必需切实履行安全生产的职责，并

依照公司内部安全生产管理规定执行年终的安全管理工作。

三、职责范围

1.安全生产主体全过程的职责订立，组织推广全公司安全生产

规定制度。

2.领导和负责公司安全文化建设，在公司成立安全委员会，执

行安全工作的相应职责并代表公司与安监等有关部门进行对话工作。

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3.安全管理走向和合理化，对安全基础设施建设并提出提高安

全生产安全技术需求的建议。

4.调查事故并向上级部门汇报相关事故的相关信息，并适时实

行应急处理措施。

5.组织事故应急预案的编制，并改进应急预案措施，供给应急

物资。

6.负责生产风险评估与管理，以及监督禁止涉及的安全规定遵

守。

7.订立安全管理手册、经过订立严格的安全生产管理的工作标

准和其他相关文件，并严格地执行和监督，适时跟踪和整改相关管

理情况。

8.引导各部门加强员工安全素养，负责员工安全培训，培训内

容包括但不限于化学品安全、设备操作安全等。

四、其他

1.强调安全生产责任等次原则，对企业从业人员牵头并直接负

责的安全工作做出细致的规定，对职责层级做出明确的布置，并保

证各部门之间相互搭配，缩小职责制导致的问题。

2.贯彻执行公司安全管理标准与判定指标，并通过内外部检查

适时发觉问题并分析原因，适时实行措施减小问题的影响。

3.在不安全程度较高的生产线实行适合的操作方式，防止事故，

并通过落实不安全警示标识进行防范措施的建立。

4.加强对生产和设备使用过程中的安全监督，防止设备显现故

障，避开因疏漏而导致的安全事故。

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5.建立健全的紧急体系，并定期对员工进行安全培训，提高员

工的安全意识，降低事故发生率。

6.加强与其他部门的沟通，切实保障安全生产管理工作的顺畅

进行，建立规范的管理标准，提高企业安全生产的管理水平，确保

企业长期稳定进展。

五、实施与监督

本责任制度要求明确、执行力度强，建立良好的信息反馈机制

和工作评价制度。任何违反该制度的行动需要进行认真的反思，并

对该行为进行相应的处置并对该行为负责。公司对制度违反行为将

进行严厉处理和附带追究相应人员的责任。同时，公司进行现场管

理及监督，通过定期审核来分析，随时筛查公司可能存在的安全隐

患。

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