北京市劳动合同书(无固定期限)7篇.docx

北京市劳动合同书(无固定期限)7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

邮政编码：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生年月日：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

户口所在地：_________

二、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限。

1.固定期限劳动合同。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限劳动合同。自_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。该工作任务为：_________。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期工资待遇为：_________。试用期满后的工资待遇为：________。

三、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方指定的以下地点：_________。甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

第三条：乙方工作应达到以下标准：_________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更乙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从调整安排。

3.甲方保证乙方的工作地点安全、舒适，并具备必要的劳动条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，并享有法定节假日、婚假、产假等休息权利。

3.甲方不得安排乙方加班加点，如因特殊情况需要加班加点的，应依法支付加班加点费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应根据乙方的工作表现、贡献和单位效益等情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，如配备安全设备、设置安全警示标志等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排和调度。

七、保密义务

1.甲乙双方应按规定保守国家秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。

2.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的国家秘密和商业秘密承担保密义务，直至该等信息被公开或解密为止。

3.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的国家秘密和商业秘密继续承担保密义务，直至该等信息被公开或解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方面违反本劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。给对对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解