北京市劳动合同书（固定期限）6篇.docx

北京市劳动合同书（固定期限）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为：_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体为：_____。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方可以根据工作需要向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体参照甲方的规章制度执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更劳动合同的内容。

2.甲方可以随时解除劳动合同，但应提前通知乙方。乙方单方解除劳动合同的，应提前通知甲方并承担由此给甲方造成的经济损失。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：_____。

（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位发生严重经营困难、濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同终止后，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体为：_____。

5.劳动合同终止后，甲方应为乙方办理相关手续。具体为：_____。

6.劳动合同终止后，双方应继续履行保密义务和其他相关约定。具体为：_____。

7.劳动合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。具体为：_____。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要办公地点：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

政治面貌：_________

出生日期：_________年_________月_________日

户口所在地址：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同管理规定》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不给予经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除劳动合同，并不给予经济补偿。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除劳动合同，并不给予经济补偿。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除劳动合同，并不给