简易版劳务聘用合同范本5篇.docx

简易版劳务聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方从事劳务工作，具体岗位由甲方安排。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，如因乙方原因未能按时完成，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

二、劳务期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的劳务期限。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。

3.甲方可通过银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬，具体支付方式由双方协商确定。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方结束劳务关系后，甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方原因造成工伤事故，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成职业危害，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.双方同意，如因乙方原因提前解除本合同，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

2.双方同意，如因甲方原因提前解除本合同，甲方应按国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

3.双方同意，本合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订劳务聘用合同。

4.双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到事故伤害或患职业病，双方应按照国家有关规定进行处理。如因非工作原因受到事故伤害或患职业病，双方应按照国家有关规定进行处理。如因非工作原因受到事故伤害或患职业病，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.乙方在甲方工作期间，如因劳动报酬、工作时间、劳动条件等方面的问题与甲方发生争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自改变岗位。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的