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党风廉政建设和反腐败工作任务分解,考核内容及评分标准

一、党风廉政建设和反腐败工作任务分解

(1)党风廉政建设和反腐败工作任务分解要紧密围绕党的中心工作，紧密结合实际，确保各项工作落到实处。具体分解包括：一是加强政治纪律教育，确保党员干部坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩；二是深化党风廉政教育，强化廉洁从政意识，提高党员干部拒腐防变能力；三是完善权力运行机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象发生；四是严肃查处违纪违法行为，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题；五是强化廉洁文化建设，营造风清气正的良好政治生态。

(2)在工作任务分解过程中，要明确各部门的职责分工，确保责任到人。具体分解如下：一是加强党风廉政建设领导小组的组织协调，统筹推进反腐败各项工作；二是加强组织人事部门在选拔任用、教育培训、监督管理等方面的职责履行；三是加强纪检监察机关的监督执纪问责，发挥党内监督专责机关作用；四是加强审计、财政、金融等部门的监督管理，强化对重点领域和关键环节的监管；五是加强宣传教育，广泛开展廉洁文化教育，提高党员干部廉洁自律意识。

(3)工作任务分解要注重实际效果，确保各项工作有序推进。具体分解如下：一是建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的主体责任和监督责任；二是加强对党风廉政建设工作的考核评估，将考核结果与领导干部选拔任用、职务晋升、评优评先等挂钩；三是完善监督机制，发挥纪检监察机关、审计机关等监督作用，对违反规定的行为及时纠正和处理；四是强化舆论监督，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与反腐败工作；五是加强国际反腐败合作，共同打击跨国腐败犯罪活动。

二、1.工作任务分解

(1)在党风廉政建设和反腐败工作任务分解方面，首先，要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党员干部的党性教育、纪律教育、廉政教育，确保党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。例如，某市在2019年组织开展了党风廉政建设专题培训，覆盖全市各级党组织和广大党员干部，培训人次达到10万，通过培训，党员干部的廉洁自律意识明显增强。

(2)其次，要加强权力运行制约和监督，推进政务公开，实现权力运行透明化。2018年全国共开展政务公开试点5600余个，涉及各级政府部门和企事业单位，政务公开的全面性和时效性不断提高。如在某县，通过实施政务公开，成功发现并纠正了一起利用职务之便为他人谋取利益的问题，涉及金额达500万元，有效维护了公共利益。

(3)再次，要加大对违纪违法行为的查处力度，强化对权力运行的制约和监督。2019年，全国纪检监察机关共查处违纪违法案件32.7万件，处理32.9万人，其中厅局级以上干部1900人，县处级干部1.2万人。在查处过程中，某省纪检监察机关严肃查处了省交通厅原厅长李某受贿案，涉案金额高达8000万元，李某被判处无期徒刑，这一案件的查处有力地震慑了腐败行为，维护了社会公平正义。

三、2.考核内容及评分标准

(1)考核内容及评分标准应全面覆盖党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。首先，在政治纪律方面，对党员干部的政治表现进行考核，包括对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握情况，以及对党的决策部署的贯彻执行情况。例如，某省在2019年对全省党员干部的政治纪律考核中，发现80%的干部能够准确理解和执行党的决策部署，政治纪律考核平均得分达到90分。

(2)在廉洁自律方面，考核内容涵盖党员干部的个人品德、家庭关系、经济行为等方面。评分标准以是否遵守廉洁自律规定为依据，如是否存在收受贿赂、违规操办婚丧喜庆事宜等行为。2018年全国共查处违反中央八项规定精神问题6.3万起，处理党员干部6.4万人。在某市，通过严格考核，对5名违反廉洁自律规定的党员干部进行了严肃处理，其中3人被给予党纪处分。

(3)在监督检查方面，考核内容涉及对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度、发现问题及时性和整改效果。评分标准以监督检查的覆盖面、发现问题的数量和质量、整改措施的有效性为依据。例如，某县在2019年对全县各部门的监督检查中发现问题200余个，及时整改率达98%，考核得分达到95分。在监督检查中，某市对3起重大违纪违法案件进行了严肃查处，有效震慑了腐败行为，提升了监督检查的权威性和公信力。

四、3.组织领导

(1)组织领导是党风廉政建设和反腐败工作的核心，要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全社会共同参与的反腐败工作格局。各级党委要切实承担起主体责任，加强领导，强化责任担当，确保各项工作落到实处。例如，某省在2018年成立了由省委书记任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组成立以来，共召开专题会议15次，研究解决实际问题30余项。

(2)各