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2024年社区纪检组工作总结--第1页
2024年社区纪检组工作总结
一、工作背景和情况
____年是社区纪检组工作的关键之年,也是全面推进社区建
设的重要阶段。社区纪检组作为监督党员干部廉洁从政、执行党
纪处分的制度的重要组成部分,承担着社区党风廉政建设和反腐
败工作的重要职责。面对日益复杂的工作环境和任务,我们始终
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合社
区实际,开展了一系列有力有效的工作。
二、主要工作内容和成效
1.加强党风廉政建设,推动干部作风转变
通过组织开展廉政教育培训,提高党员干部廉洁自律意识。
定期开展党风廉政教育专题讲座,聘请相关专家和纪检干部进行
培训,督促党员干部自觉学习廉洁从政知识,提升廉洁意识和廉
洁自律能力。同时,紧密结合社区实际,严格执行党风廉政建设
责任制,加强党员干部的日常监督,推动党员干部作风转变。
2.深入开展扫黑除恶专项斗争
积极响应党中央号召,迅速行动,深入开展扫黑除恶专项斗
争。通过建立线索发现、核查、处置等工作机制,加强对社区涉
黑涉恶线索的排查和处理,坚决打击黑恶势力及其背后的“保护
伞”。同时,组织开展反腐倡廉宣传教育,引导广大群众积极参
与反腐倡廉活动,形成扫黑除恶的强大合力。
3.加强社区基层组织建设,推动社区治理现代化进程
第1页共4页
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不断加强社区基层组织建设,推动社区治理现代化进程。通
过组织开展社区居民自治培训,引导居民积极参与社区事务管
理,提高社区居民自治水平。同时,加强社区党组织建设,推动
党建工作和社区治理工作相互促进,共同推动社区治理水平的提
升。
4.严肃查处违纪违法行为,保持社区良好政治生态
坚决查处违纪违法行为,维护社区良好政治生态。通过加强
日常监督,发现并处理党员干部的违纪违法行为,维护社区纪律
和稳定。同时,加大对党员干部廉洁从政的监督力度,督促党员
干部自觉遵守党纪国法,做到廉洁奉公,模范履职。
三、存在的问题和不足
1.干部队伍建设不够稳定。
由于干部的流动性较强,社区纪检组的干部队伍建设存在不
足。一些干部经验不足,对党风廉政建设和反腐败工作的政策法
规掌握不够熟练,需要进一步加强培训和学习。
2.纪检工作力量不足。
由于社区纪检组的人员编制有限,难以满足工作需求,导致
工作效率不高。需要争取上级的支持,增加纪检工作的人力资
源。
3.工作手段和手段有待创新。
第2页共4页
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当前信息化技术快速发展,纪检工作需要紧跟时代的步伐,
不断探索利用信息化手段开展工作。需要加强对信息化技术的培
训和应用,提高工作效率。
四、改进工作的思路和措施
1.加强人才队伍建设,提高干部队伍素质。
通过加大对纪检干部的培训力度,提高他们的业务水平和专
业素质。同时,加强纪检干部的交流学习,推动经验的共享和互
相学习。
2.争取上级支持,增加纪检工作的人力资源。
通过向上级提出需求,争取增加社区纪检组的人员编
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