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专职司机正式雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专职司机正式雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事专职司机工作。

2.乙方的主要工作职责为：

（1）遵守交通规则，安全驾驶；

（2）负责接送甲方指定的客户或货物；

（3）负责车辆的日常维护和保养；

（4）协助甲方处理车辆相关事务；

（5）完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

3.乙方加班时，应得到甲方的批准，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，具体支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、过节费、防暑降温费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方因工作原因受伤或患病时，甲方应按规定支付工伤待遇或病假待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因个人原因未缴纳社会保险费和住房公积金的，甲方不承担相应责任。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同，变更时应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.甲乙双方可协商终止本合同，终止时应签订书面协议。

5.乙方离开工作岗位前，应按规定办理工作交接手续。

6.甲方在解除或终止劳动合同时，应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

7.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应结清乙方的工资、福利等费用。如有争议，应按照法律法规的规定处理。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专职司机正式雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事专职司机工作，乙方应服从甲方的工作安排，履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括公司内、外以及出差地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需求，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，如需加班应服从甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期间的工资待遇由甲方根据公司规定执行。

3.甲方可根据公司经营状况、规章制度和乙方表现，对乙方的工资待遇进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可为公司员工提供其他福利待遇，具体政策由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应