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黄赌毒自查自纠格式

一、自查自纠目的

(1)自查自纠活动旨在全面提高全体员工对黄赌毒危害性的认识，强化法律意识和社会责任感，确保单位内部风清气正，营造一个健康、和谐的工作环境。通过自查自纠，可以及时发现和纠正员工在思想认识、行为习惯、工作作风等方面存在的问题，从而有效预防黄赌毒等不良现象的发生，保障单位的稳定与发展。

(2)本次自查自纠活动旨在贯彻落实国家有关法律法规，推动单位内部管理规范化、制度化。通过自查自纠，可以全面排查单位在黄赌毒防治工作中的薄弱环节，完善相关规章制度，建立健全长效机制。同时，通过自查自纠，可以加强单位内部监督，提高员工自我约束力，形成人人参与、人人监督的良好氛围。

(3)自查自纠活动的开展，有助于提升单位整体形象，增强社会影响力。通过自查自纠，可以消除黄赌毒等不良现象对单位声誉的负面影响，树立单位良好的社会形象。此外，自查自纠还有助于提高单位员工的道德素质和职业素养，促进单位与社会的和谐发展，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

二、自查自纠范围

(1)自查自纠范围涵盖单位全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、后勤保障人员等。此次自查自纠将重点关注员工在工作时间内外是否存在参与黄赌毒行为，是否存在利用职务之便参与或组织黄赌毒活动的情况，以及是否存在为黄赌毒活动提供便利或默许的行为。

(2)自查自纠还将涉及单位内部管理制度的执行情况，包括但不限于财务管理、保密制度、网络安全制度、人事管理制度等。将检查是否存在违反相关法律法规的行为，如违规报销、泄露国家秘密、网络信息安全漏洞等，以及是否存在管理漏洞导致黄赌毒活动有机可乘的情况。

(3)此外，自查自纠还将对单位周边环境进行排查，包括但不限于单位周边是否存在黄赌毒场所，单位内部是否存在员工参与黄赌毒活动的线索，以及单位与周边社区、企业之间的合作是否存在违反黄赌毒防治规定的情况。通过全面排查，确保单位内部及外部环境安全，共同维护良好的社会秩序。

三、自查自纠内容

(1)自查自纠内容首先涉及员工个人行为规范，包括但不限于是否遵守国家法律法规，是否在工作时间和工作场所内遵守职业道德，是否参与或传播与黄赌毒相关的内容，以及是否利用职务之便参与或组织相关活动。此外，还将检查员工个人财务状况，确保不存在利用职务便利进行非法赌博或洗钱行为。

(2)在单位管理制度方面，自查自纠将审查单位内部是否存在明确的黄赌毒防治政策，包括预防措施、举报渠道、责任追究等。同时，检查单位是否定期对员工进行黄赌毒防治教育，以及是否开展相关宣传活动，提高员工的法律意识和自我保护能力。此外，还将审查单位内部是否存在违规行为，如财务报销不规范、信息泄露等，这些行为可能间接助长黄赌毒等非法活动。

(3)自查自纠还将对单位内部网络和信息安全进行检查，确保网络安全管理制度得到有效执行。这包括但不限于检查网络设备是否安全，是否安装了必要的防护软件，是否定期进行安全检查和漏洞修补，以及是否对员工进行网络安全教育。同时，还将审查单位内部是否存在利用网络进行非法赌博、传播色情信息等违法行为。通过这些内容的自查自纠，可以确保单位内部环境的健康和安全。

四、自查自纠方法

(1)自查自纠方法将采用多种形式，包括但不限于组织专题培训，对全体员工进行黄赌毒防治知识教育，提高员工的法律意识和自我保护能力。例如，通过组织讲座、观看警示教育片等方式，使员工了解黄赌毒的危害，提高警惕。据统计，近三年来，单位共组织了20场相关培训，参与人数超过2000人次。

(2)实施全面排查，通过设立举报箱、开通举报热线等方式，鼓励员工积极举报黄赌毒相关线索。例如，在某次自查自纠活动中，共收到有效举报10余条，其中5条线索经核实后已采取相应措施。同时，对单位内部网络进行安全检查，发现并修复了20余处安全漏洞，有效防止了网络赌博等违法行为的发生。

(3)开展定期和不定期的现场检查，对单位内部及周边环境进行排查。例如，在近期的一次自查自纠中，对单位周边500米范围内的场所进行了全面排查，发现并取缔了2家涉嫌从事黄赌毒活动的场所。此外，对单位内部财务、人事、保密等关键部门进行专项检查，确保各项管理制度得到有效执行。通过这些方法的实施，单位在黄赌毒防治方面取得了显著成效。

五、自查自纠要求

(1)自查自纠过程中，要求全体员工必须认真对待，积极参与，如实反映问题。任何形式的隐瞒、谎报或阻挠调查的行为都将受到严肃处理。同时，要求各部门负责人切实履行职责，加强对所属员工的监督管理，确保自查自纠工作落到实处。

(2)自查自纠结果要形成书面报告，报告内容应包括自查自纠的过程、发现的问题、整改措施及预期效果等。报告需经单位领导审核签字后报送上级部门。对于自查自纠中发现的问题，要求制定整改计划，明确整改责任人和整改时限