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劳务用工协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（劳务人员）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。乙方同时享有甲方提供的商业保险等福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在劳动过程中应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除本协议，但应提前XX天书面通知对方。在协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续并返还甲方财物。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商解除或终止协议后，乙方应在规定时间内办理完毕工作交接手续并返还甲方财物。若乙方未在规定时间内办理完毕工作交接手续并返还甲方财物，则视为违约，需承担相应的法律责任。同时，甲方也应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间安排]。

2.乙方享有以下休息休假权利：[休息休假安排]。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：[福利待遇]。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括[社会保险险种]。

2.乙方享有以下社会保险待遇：[社会保险待遇]。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施，确保乙方在工作中的安全健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.甲方应尊重乙方的劳动权利，不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

七、协议解除和终止

1.双方可协商解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立