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单位交通安全奖惩制度 .pdfVIP

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单位交通安全奖惩制度--第1页

单位交通安全奖惩制度

单位交通安全奖惩制度

一、惩罚制度

1、驾驶员恶意违章造成罚款由其自行负责,公司将其违章情况在

宣传栏公布。

2、驾驶员在交接车辆时要配合有关人员清点车辆证件、随车工具

及物品,车辆交收后,如有物品丢失均需按价赔偿。

3、车辆发生事故要及时向车队高度联系,尽快报案,同时报保险

公司,事后公司对驾驶员责任情况另外对驾驶员进一步处理。

4、驾驶员驾驶车辆与本公司车辆或机械发生碰撞,经济损失有责

任方赔偿。

5、驾驶员发生交通事故,壹仟元以下不走保险公司可走快速理赔

处理程序,费用由驾驶员承担80%,公司承担20%,并对该驾驶员进

行安全教育。

6、驾驶员发生交通事故贰仟元以上走保险公司的,费用由驾驶员

承担理赔金额的10%罚款,如出现理赔以外的残值按理赔残值30%罚

款。并对该驾驶进行安全教育。

7、驾驶员发生交通互撞自陪事故我方车辆车损较轻能自行修复,

公司不做处理。互撞自陪交通事故走保险公司的,公司对该驾驶员处

以理赔金额的10%罚款。

8、车辆发生任何损坏无法确认责任人的,由该驾驶员负责。

9、车队定期对全部车辆刹车、转向机、灯光检查。

10、对酒后造成违章或事故,一切责任以及损失由驾驶员自行承

担,扣除风险抵押金后该驾驶员开除厂籍。

二、奖励制度

1、优秀员工奖

1)按照司机工作标准执行;

2)全年无交通事故以及违章的驾驶员,给予安全奖2000元;

3)车辆胎修理及保养费用低于平均值。

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单位交通安全奖惩制度--第2页

2、月奖(卫生、安全、满勤)每项100元

1)卫生奖:全月车辆卫生洁净率90%;

2)安全奖:全月安全行驶无任何交通事故以及违章小挂小碰;

3)满勤奖:全月无请假,旷工。

高速公路安全生产奖惩制度2016-08-149:49|#2楼

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报

告和调查处理条例》(国务院第493号令),结合项目的实际情况,

本着提高各级领导和全体职工安全生产责任意识,防止和减少伤亡事

故,保证安全生产,特制定本办法;

第二条在安全生产方面,属下列情形之一的,应当追究肇事者或

者有关人员的责任并处罚:

1.由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故的;

2.由于违章作业造成伤亡事故的;

3.发现有事故危险的紧急情况,不立即报告、不积极采取措施而

未能避免或减轻事故的;

4.由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机械设

备造成伤亡事故的;

5.由于不按规定穿戴个人防护用品造成伤亡事故的;

6.由于不按已批准的施工技术方案施工造成伤亡事故。

第三条项目部安全生产处罚规定如下:

1.凡有下列行为之一的施工人员,经口头警告,批评教育后仍不

改正者,对其处以50元的罚款,一天内发现该部门单位所辖工地有下

列行为的10个违纪人员,对部门单位负责人处以100元罚款。

1)进入施工现场没有戴安全帽者;

2)进入施工现场穿拖鞋者;

3)高空作业未系安

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