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医院护理部2024护理工作计划范本(三篇)--第1页
医院护理部2024护理工作计划范本
____护理部继续按照二甲标准要求,结合医院总体工作目标,紧
紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具
体计划制定如下:
一、工作目标
1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理
安全;
2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;
3、完善护士岗位管理、绩效管理;
4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理
队伍整体素质;
5、大力推进护理信息化建设;
6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。
7、护理各项指标完成情况。
二、具体措施
(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保
护理安全
护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内
容。在____年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循
pDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体
现持续改进,实行目标管理。
第1页共40页
医院护理部2024护理工作计划范本(三篇)--第1页
医院护理部2024护理工作计划范本(三篇)--第2页
1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查,分
级护理质量评价标准,各护理单元每月进行护理质量自查,对存在的
问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出
改进措施,促进护理质量的持续改进。
2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应
室、手术室、急诊科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照
二甲标准要求进行监管,确保护理安全。
3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强
职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、
使用、处理。
4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事
件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查
看,提出合理化建议,避免纠纷的发生。
(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理
1、加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,尽可能满足临床
护理工作需要。
2、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理
工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供
安全、优质、高效、满意的服务。
3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长
专题会议,不断总结改进临床护理工作。
第2页共40页
医院护理部2024护理工作计划范本(三篇)--第2页
医院护理部2024护理工作计划范本(三篇)--第3页
4、护理部每月进行病人满意度调查,广泛听取患者及家属意见,
不断改善服务态度,提高服务质量,达到六满意。
(三)加强护士岗位管理、绩效管理
1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员能
力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者提
供较高专业水平护理服务,体现多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。
2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯
穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作
性。
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