2025年度临时工临时性岗位派遣与用工合同.docx

2025年度临时工临时性岗位派遣与用工合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照甲方要求，确保临时工在岗位上能够胜任并完成工作任务。

2.工作时间与强度

乙方应确保临时工的工作时间符合国家相关法律法规，不得安排加班或超时工作。

乙方应合理安排临时工的工作强度，确保其身心健康。

二、人员数量与工资待遇

1.人员数量

甲方预计派遣的临时工数量如下：

岗位1：数量为______（人）。

岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.工资待遇

临时工的工资标准为______元/月，具体支付方式为______（如月结、周结等）。

乙方应按照国家规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将临时工派遣至甲方指定的工作地点。

临时工的派遣期限为______个月，自派遣之日起计算。

2.工作地点

临时工的工作地点为甲方位于______（详细地址）的指定场所。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明理由。

甲方有权在临时工表现不佳或违反合同规定时，单方面解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方应保证临时工的工作质量，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的临时工进行工作表现评估，如发现临时工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作需求调整临时工的数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的临时工，并按照合同约定支付工资。

为临时工提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣临时工后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣临时工。

对甲方提供的与临时工相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、工作表现与评估

1.工作表现

乙方应确保派遣的临时工具备完成工作任务的能力和素质。

甲方应定期对临时工的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及甲方内部管理规定为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换临时工等。

七、工资支付与期限

1.工资支付

临时工的工资标准为______元/月，具体支付方式为______（如月结、周结等）。

乙方应按照国家规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

2.工资支付期限

工资支付期限为每月______日前，乙方应确保临时工在规定时间内收到工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于临时工遣散费、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣临时工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的临时工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的临时工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因临时工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约