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监事会主席职责--第1页
岗位说明及岗位职责
岗位名称董事长（编号：JSGW-G001）
岗位级别直接上级管理对
岗位关系
董事长/决策董事会、受监事会监督总经理及分管
主要职责战略构想、主持公司生产经营管理、决策、人事任免、薪酬考量、外事
职责(权力)一：提名公司重要岗位人选、构建薪酬基准及业绩考核主导思想；
职责(权力)二：对公司重要管理人员、高级技术人员进行评定和任免；
职责(权力)三：签署公司文件；
职责(权力)四：对公司管理人员问责；
职责(义务)五：接受监事会监督；
职责六：提议召开、主持公司董事会和各种重大会议；
职责七：构想公司战略；
职责八：向股东大会提交重要文件、作定期或不定期报告；
具体职责主持公司生产经营管理：审定年度计划、重大事项、重要项目、组织协调生产经营
职责九：参与公司重要会议，经济合同的洽谈、签订，重要事项审批、审定；
职责十：审查公司财务报表及物资、工资、生产、销售等重要报表；
职责十一：协调公司内部、外部相关资源，重要外事接待；
职责十二：直接管理部门的组织协调（如物资采购、部/室）；
责任十三：定期、不定期内部巡查，定期、不定期市场走访；
责任十四：接受股东、监事会主席的约谈；听取公司内部员工必要诉求；构建和谐
责任十五：重视公司社会责任、塑造公司形象；
基本素质决策、沟通、组织、协调能力
政治面貌年龄身体状况仪表身高
自然条件
不限30岁以上良好端庄大方1.58米以上
学历专业相关专
文化程度
不限不限不限
语种水平
语言能力
汉语清晰、流畅、有力/普通话
工作经验5年公司高层管理工作经验以上
监事会主席职责--第1页
监事会主席职责--第2页
特殊要求公正无私、协调能力强、原则性强、办事效率高
权力范围全公司
协调对象全公司及外部资源
业绩考核股东大会确立的董事长业绩考核办法
岗位说明及岗位职责
岗位名称总经理（编号：JSGW-G002）
岗位级别直接上级管理对
岗位关系
总经理/决策、执行董事长、受监事会监督副总及分管部室
主要职责组织协调生产经营管理、完成董事会确定的经营目标、董事长授权事项
职责(权力)一：对公
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