涉外劳务合同样本（标准版）6篇.docx

涉外劳务合同样本（标准版）6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和支付方式由甲方根据乙方的工作岗位、工作表现以及公司政策确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据当地社保部门的规定确定。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体内容和发放方式由甲方根据公司政策确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因甲方违反安全操作规程导致乙方发生工伤事故，甲方应承担全部责任。

七、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息和技术资料承担保密义务，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后也应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开为止。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.因不可抗力导致双方无法履行合同的，双方均不承担违约责任。但应及时通知对方并协商解决合同终止事宜。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方经营业务相竞争的活动。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在离职后一定年限内（如2年）不得从事与甲方经营业务相竞争的活动。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。具体年限由甲方根据实际情况决定。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，双方可按有关法律法规的规定处理。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体标准由甲方根据实际情况而定。

3.乙方在工作表现优异的情况下，有权获得甲方的奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的劳动保护用品的发放和使用。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。

六、解除或终止合同的条件和程序

1.合同解除的条件：双方协商一致；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损