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系学生宿舍信息员管理制度_规章制度_

一、总则

(1)本制度旨在规范学生宿舍信息员的管理工作，确保宿舍信息准确、及时、安全地传递，为学校宿舍管理提供有力支持。学生宿舍信息员作为宿舍管理的重要组成部分，应严格遵守国家相关法律法规，遵循学校规章制度，认真履行职责，不断提高自身素质，为宿舍环境的和谐稳定贡献力量。

(2)学生宿舍信息员的主要职责包括：收集和整理宿舍楼内的各类信息，包括宿舍入住情况、设施设备维护情况、学生动态、安全隐患等；及时向相关部门报告重要信息，确保信息的准确性和时效性；协助宿舍管理员进行日常巡查，发现并及时处理宿舍楼内的突发事件；加强宿舍楼内安全宣传教育，提高学生的安全意识和自我保护能力；参与宿舍楼内的文明建设活动，营造良好的宿舍文化氛围。

(3)本制度适用于全校各学院、各年级的学生宿舍信息员。信息员应具备良好的思想政治素质和职业道德，具备一定的组织协调能力和沟通能力，熟悉宿舍管理相关法律法规和规章制度。学生宿舍信息员由各学院推荐，经学校宿舍管理部门审核后聘任，任期一年，可连聘连任。信息员在任期内如有违法违纪行为，经查实后，学校将根据相关规定予以处理。

二、职责与权限

(1)学生宿舍信息员负责收集宿舍楼内学生基本信息，包括姓名、学号、联系方式等，并建立宿舍信息数据库，确保数据的准确性。例如，某宿舍楼共有1200名学生，信息员每月更新一次学生信息，确保数据库准确无误。

(2)信息员需定期巡查宿舍楼，发现安全隐患及时上报，如某宿舍楼在2023年第一季度共发现安全隐患20处，信息员均在第一时间上报并协助解决。此外，信息员需协助开展宿舍卫生检查，如2023年第二学期，共进行卫生检查4次，检查宿舍400间，对存在卫生问题的宿舍进行通报整改。

(3)学生宿舍信息员具有对宿舍楼内发生的突发事件进行初步处理和上报的权限。例如，2023年3月，某宿舍楼发生火灾，信息员第一时间上报火情，协助消防部门进行灭火，确保了火灾没有造成人员伤亡。同时，信息员还需对宿舍楼内的违规用电、违章建筑等问题进行制止和上报，保障宿舍楼的安全和秩序。

三、工作流程与要求

(1)学生宿舍信息员的工作流程包括：首先，信息员需每日登录宿舍信息管理系统，核对宿舍楼内学生信息，确保信息准确无误。对于新生入住、毕业生离校等情况，信息员需在规定时间内完成信息的录入、修改或删除。其次，信息员应定期进行宿舍巡查，检查宿舍卫生、安全设施、用电安全等，并做好巡查记录。在巡查过程中，如发现安全隐患或卫生问题，信息员需立即上报宿舍管理员，并协助管理员进行整改。此外，信息员还需关注宿舍楼内的学生动态，对学生的意见和建议进行收集整理，定期向宿舍管理部门汇报。

(2)信息员在处理宿舍楼内突发事件时，应遵循以下工作要求：首先，迅速了解事件情况，确保自身安全的前提下，立即采取必要措施进行初步处置。如遇紧急情况，应立即上报宿舍管理部门，并通知相关部门。其次，信息员需详细记录事件经过，包括时间、地点、涉及人员、处理措施等，以便后续调查和处理。此外，信息员在处理突发事件时，应保持冷静、理智，遵循相关法律法规和学校规章制度，确保事件得到妥善解决。

(3)学生宿舍信息员在日常工作中的要求如下：首先，信息员需具备较强的责任心，对宿舍楼内的各项工作认真负责，确保信息的准确性和时效性。其次，信息员应具有良好的沟通能力，能够与宿舍管理员、学生及其他相关部门保持良好沟通，及时解决宿舍楼内的问题。此外，信息员还需不断提升自身业务水平，学习相关法律法规、宿舍管理知识，以提高工作效率和质量。同时，信息员应积极参与宿舍管理部门组织的培训和交流活动，分享工作经验，共同提高宿舍管理水平。

四、考核与奖惩

(1)学生宿舍信息员的考核分为日常考核和年度考核两部分。日常考核主要针对信息员的工作态度、工作效率、信息准确性等方面进行评估。例如，2023年度，共有100名学生宿舍信息员，其中90%的信息员在日常考核中得分在90分以上，表现出较高的工作水平。年度考核则包括工作总结、自我评价、同事评价、上级评价等多个环节，考核结果将作为信息员续聘、晋升的重要依据。

(2)对于考核优秀的学生宿舍信息员，学校将给予一定的奖励。例如，2023年度，共有10名信息员被评为“优秀宿舍信息员”，每人获得500元奖金和荣誉证书。此外，优秀信息员还将有机会参加学校组织的各类培训和学习活动，提升个人综合素质。对于考核不合格的信息员，学校将进行约谈，并要求其在规定时间内整改，如整改后仍不合格，学校将根据相关规定进行调整或解聘。

(3)学生宿舍信息员如有严重违纪行为，如泄露学生隐私、收受贿赂、玩忽职守等，将按照学校相关规定予以严肃处理。例如，2023年，某信息员因泄露学生个人信息被学校解聘，并追究其法律责任。同时，对于在工作中表现