2025年度XX外贸公司劳动合同范本（含语言能力要求）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度外贸公司劳动合同范本（含语言能力要求）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限变更

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3假期工资

4.4工资支付方式

4.5加班工资计算

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3工作环境

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后事宜

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后事宜

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定

14.1语言能力要求

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1公司名称：外贸公司

1.2法定代表人：

1.3住所地：省市区路号

1.4营业执照号码：05

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同期限变更：如需变更合同期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：国际贸易业务员

3.2工作内容：负责公司进出口业务的洽谈、签订合同、办理通关手续等。

3.3工作地点：外贸公司所在地

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

第四条工作待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及津贴：根据公司业绩和个人表现，年终奖为基本工资的百分之二十。

4.3假期工资：按照国家法定假期工资标准执行。

4.4工资支付方式：每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延。

4.5加班工资计算：按照国家规定计算加班工资。

第五条社会保险及住房公积金

5.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

第六条劳动保护及职业健康

6.1劳动保护：公司为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2职业健康：公司为员工提供定期职业健康体检。

6.3工作环境：公司保证工作环境符合国家相关标准，确保员工身体健康。

第七条竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内

7.2竞业限制范围：不得在省市从事与公司相同或相近的业务

7.3竞业限制补偿：每月支付人民币5,000元作为竞业限制补偿

第八条保密条款

8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等。

8.2保密期限：自合同终止之日起三年内。

8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应立即停止违约行为，并赔偿因此给公司造成的全部损失。

第九条违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未履行合同约定的义务、泄露公司秘密、违反竞业限制条款等。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。

第十条合同解除

10.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度、劳动者因故无法履行合同等。

10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

10.3合同解除后事宜：包括但不限于工资结算、社会保险关系转移、合同解除后的保密义务等。

第十一条合同终止

11.1合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止合同、劳动者退休、死亡或因故无法履行合同等。

11.2合同终止程序：同第