原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
造船厂综合部管理制度及岗位职责--第1页
造船厂综合部管理制度及岗位职责
1、服从总经理指挥，认真贯彻公司文件，一切管理行为向总经理
负责；
2、负责公司中长期人力资源发展规划的制订，负责员工的招聘管
理工作；
3、组织编制公司年度工作计划和年终工作总结；组织检查各部门
日常工作计划执行情况；
4、召集公司办公会议和其他有关会议，做好重要会议的组织、管
理和会务安排工作；
5、负责组织编制公司的各项管理制度，完善公司制度体系，打造
公司执行文化。
6、做好“6S”的推行及评价工作；主持安全例会和组织公司安全
检查；协调各部门工作和处理公司日常行政事务，监督控制各部门的
行政费用支出情况，努力降低管理费用。
7、负责公司后勤管理、劳资管理和员工劳保管理工作，作好员工
后勤保障服务；
8、组织全公司员工大会，开展年度各种先进评比和表彰工作；
9、负责公司的对外联络和宣传报导，搞好各种行政事务来访接待
工作；
10、全面负责公司的行政、后勤、总务、环境、内部保卫工作；
11、编制培训年计划、月计划，并进行组织落实；
12、加强企业团队建设，营造良好的企业文化氛围，协调企业内
造船厂综合部管理制度及岗位职责--第1页
造船厂综合部管理制度及岗位职责--第2页
外部关系和员工关系。
13、完成公司领导交办的其他临时性突击工作任务。
造船厂综合部管理制度及岗位职责--第2页
文档评论（0）