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热门劳务合同样书6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见甲方内部规章制度。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应保证乙方的合理休息时间。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据行业特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。具体工作时间详见甲方内部规章制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方按国家及甲方规定享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据本单位有关工资制度，确定乙方的工资形式为：按月直接支付给乙方，工资报酬标准为：基本工资为XX元/月，效益工资根据乙方的业绩和效益情况确定。试用期期间工资为基本工资的XX%。

2.甲方应代扣代缴乙方个人所得税。

3.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

4.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假待遇的有关规定执行。

5.乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关工伤保险的规定执行。

6.乙方因工致残的待遇，按国家有关规定执行。

7.乙方患职业病或因工致残的医疗和生活待遇，按国家有关规定执行。

8.甲方为员工提供住宿和伙食，水电费及伙食费从员工工资中扣除。

9.甲方可根据实际需要组织员工进行定期健康检查，检查费用由甲方承担。

10.甲方可根据员工的表现和业绩，给予员工物质奖励和精神奖励。具体奖励办法由甲方另行制定。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和个人防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.甲方对乙方进行职业培训，包括岗前培训和在岗培训。培训内容和方式详见甲方内部规章制度。

3.因乙方过失造成事故或人身伤害的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理；因甲方故意或过失造成事故或人身伤害的，甲方应承担相应责任。具体责任承担方式详见甲方内部规章制度。

4.本合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业健康检查和档案移交等服务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵犯的。具体侵权情形详见甲方内部规章制度。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前XX日办理续签手续。

5.任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式详见甲方内部规章制度。

6.本合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供离职证明和档案

篇2

劳务合同协议

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX