2025年度信息技术行业农民工劳动合同书.docx

2025年度信息技术行业农民工劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

乙方同意按照本合同约定，自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方处从事信息技术行业相关工作。

二、工作内容

乙方在甲方处从事信息技术行业相关工作，具体工作内容为______。

三、工作地点

乙方的工作地点为______。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月______元。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方可获得相应的绩效奖金。

3.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签订日期：______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应保证乙方的工作条件不受不利影响。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方的工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和教育机会。

有权依法参加工会的活动，维护自身合法权益。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

六、劳动保护与职业健康

1.劳动保护

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2.职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

乙方应如实向甲方报告自己的健康状况，如有职业病症状，应及时告知甲方。

七、工资支付

1.工资结构

乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

具体工资结构由甲方根据乙方的工作岗位和公司制度确定。

2.工资支付时间

甲方应每月______日支付乙方上月工资。

如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

八、劳动合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

2.合同终止

合同期满，双方均无续签意愿的，合同终止。

乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的，合同终止。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签订日期：______

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严