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甲方(采购方):
甲方名称:信息技术公司
甲方地址:北京市朝阳区路号
甲方联系方式:010xxxxxxxx
法定代表人(如有):
乙方(供应方):
乙方名称:张四
乙方地址:北京市海淀区路号
乙方联系方式:010xxxxxxxx
法定代表人(如有):张四
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称:信息技术行业副总经理
职责:负责公司信息技术战略规划、团队管理、业务拓展等工作。
2.职位要求
乙方应具备信息技术行业相关背景,拥有丰富的管理经验和团队领导能力。
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签
本合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
三、工作内容与地点
1.工作内容
乙方应在甲方规定的地点和时间内完成各项工作任务,包括但不限于:
参与制定公司信息技术战略规划;
管理信息技术团队,指导团队成员完成工作任务;
负责信息技术项目的推进和实施;
负责与公司其他部门沟通协调,确保信息技术工作的顺利进行。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方总部,具体地址为北京市朝阳区路号。
四、薪酬与福利
1.薪酬
乙方的基本月薪为______元,根据公司业绩和乙方工作表现,可享受年终奖、绩效奖金等。
2.福利
乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期;
乙方享受五险一金等社会保险;
乙方享有公司提供的其他福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保其符合公司战略目标。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
保障乙方享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、福利、休假等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。
有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。
义务:
按照合同约定履行工作职责,为公司的发展做出贡献。
遵守公司的规章制度和职业道德。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作业绩、团队协作、创新能力等。
2.奖惩措施
对工作表现优秀的乙方,甲方将给予相应的奖励,如奖金、晋升等。
对工作表现不佳或违反公司规定的乙方,甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______个月书面通知对方。
乙方因个人原因离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
2.合同终止
合同期满自然终止。
如发生不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可协商解除合同。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年_____
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