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短期员工的聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期员工聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX,000）。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期期间，工资待遇不变。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。保险费用由甲方承担。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

六、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，并不得将这些信息用于任何非工作用途。保密期限为本合同终止后XX年内。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：XXX公司（盖章）

乙方（受聘人）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现聘用乙方担任短期员工，负责完成甲方指定的任务。乙方具备相关技能和能力，同意接受甲方的聘用并承诺按照甲方的要求完成工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可重新签订聘用合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按时、按质完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方在任职期间，如需调整工作内容或地点，需提前与甲方协商并取得同意。

四、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。

2.薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金及福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬；

（4）甲方应提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（3）乙方应对工作中获知的甲方信息予以保密；

（4）乙方在完成工作任务后，应主动与甲方沟通并汇报工作进展。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并支付违约金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在任职期