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苏州智能制造发展现状、问题及对策研究

一、苏州智能制造发展现状

(1)苏州智能制造发展迅速，近年来，苏州市积极响应国家智能制造战略，加快产业结构调整和转型升级。截至2021年底，苏州市智能制造装备产业规模已达到2000亿元，其中工业机器人、数控机床等关键设备产量位居全国前列。苏州市累计建成智能车间和智能工厂超过1000家，涵盖了电子信息、装备制造、纺织服装等多个行业。以苏州工业园区为例，该园区拥有超过500家智能制造企业，形成了较为完善的智能制造产业链。

(2)在技术创新方面，苏州市加大研发投入，推动了一批具有自主知识产权的智能制造技术和产品。例如，苏州中车长客股份公司研发的CR400BF高速列车，采用了多项智能制造技术，实现了高速列车生产的高效、智能化。此外，苏州市还设立了智能制造创新基金，鼓励企业加大研发力度，推动科技成果转化。据统计，苏州市智能制造相关专利申请量连续多年保持高速增长。

(3)在政策支持方面，苏州市政府出台了一系列政策措施，为智能制造发展提供有力保障。如《苏州市智能制造产业发展规划（2018-2025年）》明确提出，到2025年，苏州市智能制造产业规模要达到5000亿元，成为全国智能制造产业的重要基地。同时，苏州市还设立了智能制造示范项目，通过试点示范，推动全市智能制造水平的整体提升。以苏州市高新区为例，该区已成功创建为国家智能制造示范区，为全市智能制造发展树立了标杆。

二、苏州智能制造发展存在的问题

(1)尽管苏州智能制造发展迅速，但整体技术水平与发达国家相比仍有差距。以高端数控机床为例，国产数控机床的精度和可靠性普遍低于国际先进水平，导致国产机床在市场份额上难以与国外品牌竞争。据数据显示，2019年苏州市数控机床行业销售额中，进口产品占比高达70%。此外，苏州市在人工智能、大数据、云计算等关键技术领域的研发投入不足，导致部分关键技术仍依赖进口。

(2)智能制造人才短缺是苏州智能制造发展面临的重要问题。苏州市拥有众多智能制造企业，但专业人才储备不足，特别是高技能人才缺口较大。据统计，苏州市智能制造相关专业的在校生人数占全国总数的不到5%，而实际需求量却是这一比例的数倍。人才短缺导致企业难以在技术创新、设备维护等方面形成核心竞争力，进而影响了整个产业链的健康发展。

(3)智能制造产业链协同度不高，上下游企业之间的信息交流和技术共享机制不完善。以苏州某知名机器人制造企业为例，其上游原材料供应商和下游系统集成商之间的信息不对称，导致产品研发、生产、销售等环节存在诸多问题。此外，苏州市智能制造相关企业间合作机制不健全，难以形成合力，共同推动产业链升级。这些问题制约了苏州市智能制造产业整体竞争力的提升。

三、促进苏州智能制造发展的对策建议

(1)首先，苏州市应加大政策扶持力度，制定一系列有利于智能制造发展的政策措施。包括对智能制造关键技术研发、设备购置、人才引进等方面给予税收优惠、财政补贴等激励措施。同时，完善智能制造产业规划，明确产业发展方向和重点领域，引导企业合理布局。此外，建立健全智能制造产业基金，吸引社会资本投入，为智能制造企业提供资金支持。例如，可以设立专项资金，用于支持智能制造关键共性技术研发和推广应用，促进产业链上下游企业协同创新。

(2)其次，苏州市应着力提升智能制造技术水平，推动产业转型升级。一方面，加强与国际先进技术的交流与合作，引进国内外智能制造领域的顶尖人才和技术，提升本地企业的技术水平和创新能力。另一方面，鼓励企业加大研发投入，支持企业开展关键核心技术攻关，形成自主知识产权。同时，加强产学研合作，推动高校、科研院所与企业共建研发平台，促进科技成果转化。以苏州工业园区为例，园区已成功引进了一批国内外领先的智能制造企业和研发机构，为园区智能制造发展提供了有力支撑。

(3)最后，苏州市应注重人才培养和引进，为智能制造发展提供智力支持。一方面，加强智能制造相关学科建设，优化人才培养体系，提高人才培养质量。另一方面，通过设立奖学金、举办人才交流活动等方式，吸引国内外优秀人才来苏创新创业。同时，建立健全人才激励机制，为优秀人才提供良好的工作和生活环境。此外，加强职业技能培训，提高现有员工的技术水平和综合素质，为企业提供稳定的人才队伍。通过这些措施，苏州市将能够培养一批具有国际竞争力的智能制造人才，为智能制造发展提供有力保障。