保安劳动合同书模板7篇.docx

保安劳动合同书模板7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

现居住地：[劳动者现居住地]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为[具体工作时间]。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并严格按照国家法定节假日的规定安排休假。

四、劳动报酬

1.试用期满后，乙方的月劳动报酬为[具体工资数额]元。甲方可根据乙方的工作表现和工作成果，调整乙方的工资。

2.甲方保证乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和各项补贴。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方还将为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，并教育乙方严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供有效的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除劳动合同，应签订书面协议，并按照规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

-女职工在孕期、产期、哺乳期的；

-患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。甲方将为乙方出具终止劳动合同的证明，并按照规定办理相关手续。

6.在解除或终止劳动合同时，乙方应将甲方的财物归还甲方，并完成甲方安排的工作交接。如有未了事宜，应协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

7.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照双方协商或法律规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____