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2025年度企业培训评估与反馈服务协议4篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2025年度企业培训评估与反馈服务协议

合同目录

第一章协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订双方

1.3协议签订时间

1.4协议有效期

第二章培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

第三章培训对象与人数

3.1培训对象

3.2培训人数

3.3人员分配

第四章培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3地点选择依据

第五章培训讲师与师资

5.1讲师资质要求

5.2讲师选拔流程

5.3师资力量评估

第六章培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间与条件

第七章培训评估方法与标准

7.1评估方法

7.2评估标准

7.3评估结果反馈

第八章反馈处理与改进

8.1反馈收集渠道

8.2反馈处理流程

8.3改进措施落实

第九章违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

第十章合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

第十一章合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

11.3合同生效时间

第十二章其他约定事项

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3合同附件

第十三章合同附件

13.1培训计划

13.2培训讲师名单

13.3培训费用明细

13.4其他相关文件

第十四章合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

合同编号_________

第一章协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“2025年度企业培训评估与反馈服务协议”。

1.2协议签订双方

甲方:[企业名称]

乙方:[服务提供商名称]

1.3协议签订时间

本协议签订时间为____年____月____日。

1.4协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

第二章培训目标与内容

2.1培训目标

甲方希望通过本次培训,提升员工的专业技能、团队协作能力和管理水平。

2.2培训内容

培训内容主要包括:[具体培训科目列表]

2.3培训方式

培训方式包括:内训、外训、在线培训等。

第三章培训对象与人数

3.1培训对象

[具体培训对象描述,如:各部门中层管理人员、业务骨干等]

3.2培训人数

本次培训计划人数为____人。

3.3人员分配

[具体人员分配方案]

第四章培训时间与地点

4.1培训时间安排

[具体培训时间表]

4.2培训地点

[具体培训地点]

4.3地点选择依据

[地点选择的具体依据]

第五章培训讲师与师资

5.1讲师资质要求

[讲师资质的具体要求]

5.2讲师选拔流程

[讲师选拔的具体流程]

5.3师资力量评估

[师资力量评估的具体标准]

第六章培训费用与支付

6.1培训费用构成

[培训费用的具体构成]

6.2支付方式

[支付的具体方式,如:银行转账、支票等]

6.3付款时间与条件

[付款的具体时间与条件]

第七章培训评估方法与标准

7.1评估方法

[评估的具体方法,如:问卷调查、现场观察、测试等]

7.2评估标准

[评估的具体标准]

7.3评估结果反馈

[评估结果反馈的具体流程]

第八章反馈处理与改进

8.1反馈收集渠道

培训结束后填写问卷调查表;

培训期间收集现场反馈;

通过电子邮件或电话进行个别访谈。

8.2反馈处理流程

收到反馈后,乙方应在____个工作日内进行整理和分析,并将分析结果反馈给甲方。

8.3改进措施落实

乙方应根据反馈结果,制定并实施相应的改进措施,甲方将协助乙方落实这些措施。

第九章违约责任与争议解决

9.1违约责任

若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2争议解决方式

双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十章合同解除与终止

10.1合同解除条件

一方严重违约;

因不可抗力导致协议无法履行;

双方协商一致。

10.2合同终止条件

本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时,本协议终止。

10.3合同解除与终止后的处理

合同解除或终止后,双方应立即停止履行各自的权利和义务,并按照本协议约定处理未了事宜。

第十一章合同生效与备案

11.1合同生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

11.2合同备案要求

本协议签订后,双方应按照相关法律法规进行备案

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