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委托员工担任门店经营者的合同7篇

篇1

甲方（委托方）：____________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受托方）：____________________员工姓名

身份证号码：_______________________________________

联系方式：____________________

住址：_______________________________________

电子邮箱：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，就甲方委托乙方担任门店经营者的相关事宜，共同协商，达成如下合同协议：

一、委托事项与目的

甲方委托乙方担任其旗下____________门店的经营者，负责门店的日常经营管理工作。乙方接受甲方的委托，同意按照甲方的要求履行职责，实现门店的经营目标。

二、经营者的职责与义务

1.忠实履行岗位职责，认真执行甲方的各项经营决策和规章制度。

2.负责门店的日常经营管理工作，包括商品陈列、销售、库存管理等。

3.及时处理顾客的咨询、投诉，维护门店的声誉和形象。

4.严格执行食品安全、卫生等相关法律法规，确保商品质量和服务质量。

5.积极参与甲方的培训活动，不断提高业务水平和综合素质。

6.保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露相关信息。

7.遵守法律法规和甲方规定的其他职责与义务。

三、权利

1.乙方有权获得甲方支付的薪资和福利待遇。

2.乙方有权在合理范围内提出经营管理的建议和意见。

3.乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

4.乙方有权获得必要的培训和提升机会。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据经营需要调整门店的经营策略和管理制度。

3.甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作权益和人身安全。

6.甲方应履行法律法规规定的其他职责与义务。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年/月。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

3.合同终止时，乙方应办理相关交接手续，确保门店的正常运营。

六、违约责任与赔偿

1.若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按约定支付薪资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及利息。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改和解除，必须经双方书面同意。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据甲方需求，乙方同意接受甲方的委托，担任门店经营者，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方担任门店经营者，负责门店的日常经营和管理，包括但不限于商品采购、销售、财务管理、人员管理等方面的工作。

二、委托期限

本委托自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。在委托期限内，乙方需尽心尽力完成委托事项，并严格遵守甲方的要求和规定。

三、报酬与福利

1.报酬：甲方将按照门店经营者的报酬标准，每月向乙方支付报酬。具体报酬标准根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.福利：乙方在委托期间内，可享受甲方的员工福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对门店的经营和管理进行指导和监督；

（2）甲方需按时向乙方支付报