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试用合同新整理版6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，双方经过友好协商，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内履行以下工作职责：_________________________________________________________________________。

2.乙方试用期的工作内容可能会根据甲方的工作需要进行调整。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点位于_____________________________。

四、薪资待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.试用期满后，根据乙方的表现及甲方的规定，甲方有权决定是否调整乙方的薪资。

五、福利待遇

1.试用期员工享有与正式员工同等的法定节假日休息的权利。

2.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务

1.乙方在试用期间及试用期结束后，应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密等予以保密。

2.乙方在离职后的一年内，仍对甲方商业秘密等负有保密义务。

七、知识产权归属

1.乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在试用期间所开发的与甲方业务无关的技术或创意，其知识产权归乙方所有。

八、合同解除

1.在试用期内，甲、乙双方均有权随时解除合同，但应提前______天通知对方。

2.若乙方在试用期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方在试用期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应承担相应的法律责任。

十、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，就乙方试用期间的有关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试用期说明

1.试用期是指乙方加入甲方公司后，双方互相了解、选择而约定的考察期限。

2.乙方在试用期内的表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的重要依据。

3.本试用合同的有效期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求应按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间及休假

1.乙方在试用期间的工作时间应符合国家和当地的法律法规规定。

2.乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方公司的相关规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方试用期间的薪资按照甲方的相关规定执行。

2.甲方将根据乙方的表现及业绩情况，对表现优异的员工给予相应的奖励。

3.乙方有权享受甲方公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，履行自己的职责，保护甲方的商业机密和知识产权。

3.乙方在试用期间应保持良好的工作态度和职业操守，诚实守信，不得从事与甲方利益冲突的活动。

4.甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利。

5.双方均有权在试用期届满后决定是否继续合作。如双方均同意继续合作，则应签订正式劳动合同。

六、违约责任

1.如乙方在试用期间违反甲方的规章制度或表现不佳，甲方有权解除本合同。

2.如甲方未按合同约定向乙方支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

3.双方因违反本合同约定而引发的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可提交有关部门仲裁或诉讼解决。

七、其他约定事项

1.本合同经双方签字盖章后生效。