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劳动合同范本(官方版)7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

住址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号]

二、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。其中，试用期自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，但应事先与乙方协商。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，其中每天工作[小时数]小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。甲方应确保支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

2.甲方因经营需要调整劳动报酬的，应与乙方协商并签订书面协议。

3.乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方应在工资中代扣代缴。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限自离职之日起计算。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按每逾期一天支付[违约金数额]元的标准向乙方支付违约金。

2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，应按每逾期一天支付[违约金数额]元的标准向乙方支付违约金。

3.乙方未按照本合同约定履行保密义务的，应按每逾期一天支付[违约金数额]元的标准向甲方支付违约金。

4.乙方未按照本合同约定履行竞业限制义务的，应按每逾期一天支付[违约金数额]元的标准向甲方支付违约金。

5.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在试用期内的工资为_____元，试用期满后的工资为_____元。甲方每月_____日左右以转账形式支付工资。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位是_____，工作地点在_____。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方在甲方的工作年限满_____年后，甲方为乙方提供每年_____天的带薪年休假。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方每天工作_____小时，每周工作_____天。乙方每天的工作时间应不超过_____小时。

2.甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。乙方在休息日或节假日加班的，甲方也应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元，试用期满后的工资为__