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西南交大就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX

乙方（毕业生）：XXXX

丙方（学校）：西南交通大学

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及学校就业工作的相关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议，共同信守。

一、甲方的权利与义务

1.甲方应保证在乙方报到后与其签订正式劳动合同，并约定试用期，试用期时长应按照国家有关规定执行。

2.甲方在试用期内应提供与乙方岗位相关的培训，并为其指定资深员工作为导师，帮助乙方尽快适应工作环境。

3.甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否录用乙方。

4.甲方在试用期内应按时向乙方支付试用期工资，试用期工资不得低于当地最低工资标准。

5.甲方在试用期结束后，应根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。

6.甲方应遵守国家法律法规和学校规定，尊重乙方的人格和尊严，为乙方提供平等的就业机会和工作环境。

7.甲方有权了解乙方的学历背景、工作经历和个人素质，但不得歧视乙方或侵犯其个人隐私。

8.甲方应根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

9.甲方应根据相关法律法规和学校规定，为乙方提供合理的工资待遇和福利待遇。

10.甲方应积极配合学校做好毕业生的就业工作，及时反馈毕业生的工作表现和信息。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应保证在试用期内遵守甲方的规章制度和法律法规，认真履行工作职责。

2.乙方在试用期内应积极参与甲方提供的培训和学习活动，努力提高工作技能和能力。

3.乙方在试用期内应按时向甲方提交工作汇报和心得体会，及时反馈工作进展和问题。

4.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.乙方在试用期结束后，应根据甲方的工作表现和评估结果决定是否转为正式员工。

6.乙方应尊重甲方的企业文化和价值观，积极融入团队，为甲方的发展贡献力量。

7.乙方应配合甲方做好毕业生的就业工作，及时反馈毕业生的工作表现和信息。

8.乙方在就业过程中应遵守相关法律法规和学校规定，不得从事违法违规活动。

9.乙方在就业过程中应遵守社会公德和职业道德，树立良好的职业形象和社会风尚。

10.乙方应积极投身社会公益事业和社会活动，为社会做出贡献。

三、丙方的权利与义务

1.丙方应积极与甲方沟通协作，确保毕业生的就业工作顺利进行。

2.丙方应建立健全毕业生就业指导和服务体系，为毕业生提供就业咨询、职业规划、就业指导等服务。

3.丙方应及时了解毕业生的就业情况和需求，为毕业生提供必要的帮助和支持。

4.丙方应积极配合甲方做好毕业生的就业工作，及时反馈毕业生的工作表现和信息。

5.丙方应根据相关法律法规和学校规定，确保毕业生的合法权益得到保障。

6.丙方应加强毕业生的思想政治教育和职业道德教育，提高毕业生的综合素质和就业竞争力。

7.丙方应积极组织毕业生参加社会实践和实习活动，提高毕业生的实践能力和创新能力。

8.丙方应建立健全毕业生创业教育和支持体系，鼓励毕业生自主创业和灵活就业。

9.丙方应积极与用人单位合作，拓展毕业生的就业渠道和机会。

10.丙方应确保毕业生的档案材料齐全、准确，并及时归档和移交。

四、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时向乙方支付试用期工资或未提供必要的培训和支持的，应向乙方支付违约金XXXX元。

2.乙方违反本协议规定，未按时向甲方提交工作汇报或未认真履行工作职责的，应向甲方支付违约金XXXX元。

3.丙方违反本协议规定，未提供必要的就业咨询或职业规划服务的，应向乙方支付违约金XXXX元。

4.各方违反本协议规定的其他情形，应根据实际情况承担相应的违约责任。

五、争议解决方式及管辖法院

1.本协议履行过程中如发生争议，各方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议履行过程中如涉及商业秘密或保密信息泄露等情形，各方应采取必要措施保护相关权益免受损害。必要时可向有管辖权的人民法院提起诉讼要求赔偿损失。

3.本协议受中国法律管辖并依据中国法律解释。如有任何争议或纠纷在本协议中未提及或未能通过协商解决的情形出现，各方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行审理并接受其判决结果。同时各方也同意接受仲裁机构的裁