公司借用职员劳动合同7篇.docx

公司借用职员劳动合同7篇

篇1

甲方（借用方）：___________________公司

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（出借方）：___________________公司

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方员工事宜达成如下协议：

一、借用人员及期限

1.甲方因工作需要，向乙方借用____（姓名）等____名职员。具体借用人员名单及借用期限详见附件《借用人员清单》。

2.借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及薪酬福利待遇

1.借用期间，被借用员工需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

2.被借用员工的薪酬、福利等待遇按照甲方公司相关规章制度执行，并由甲方负责发放。乙方不再承担被借用员工的工资、福利等费用。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权对被借用员工进行管理、调度和安排工作。

2.甲方应保障被借用员工的合法权益，确保其工作环境安全卫生，避免过度劳累和危害健康。

3.甲方应按照约定支付被借用员工的薪酬和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方对被借用员工享有的知情权和管理权。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权了解被借用员工在甲方的工作情况，并要求甲方及时告知被借用员工的相关情况。

2.乙方应配合甲方的工作需要，提供必要的协助和支持。

3.乙方应尊重甲方的管理权，不得干扰甲方对被借用员工的管理和调度。

4.乙方应当保障被借用员工在甲方的合法权益，确保其合法权益不受侵害。

五、保密条款

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.被借用员工在借用期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，应当履行保密义务，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.被借用员工在借用期间如有违反甲方规章制度或约定行为，应由乙方承担相应责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件《借用人员清单》为本协议组成部分，具有同等法律效力。

3.本协议到期后，如需续借，双方应重新签订协议。

甲方（借用方）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（出借方）：___________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）日期：____年____月____日附件：《借用人员清单》借用人员清单序号姓名性别年龄学历专业职务借用起止时间备注以上为本次借用的员工清单，如有变动，双方应及时协商并修改清单内容。

篇2

甲方（借用方）：___________________公司

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（被借用方）：___________________员工

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方因工作需要，决定向乙方借用员工，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用期限

借用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满如需续借，双方应提前沟通并重新签订借用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在借用期间应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责、任务等应遵守甲方的相