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矿山工程技术人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事矿山工程技术工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事矿山工程技术岗位工作，具体工作内容包括但不限于矿山设计、生产技术管理、安全生产监督、现场技术指导等。

二、聘用期限

本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，勤奋工作，保守甲方商业机密。

3.乙方应根据工作需要，服从甲方的工作安排和调整。

4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和技术水平。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的矿山所在地工作。

五、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据岗位绩效、工作表现等因素进行调整。

2.福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、社会保险等。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等承担保密义务。

七、知识产权

1.乙方在甲方工作期间所完成的职务成果（包括但不限于发明创造、技术成果等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方在非职务行为中所取得的成果，其知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方的合法权益。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约方的实际损失进行确定。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。

3.聘用合同期满或者双方协商一致，本合同自然终止。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及矿山工程相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事矿山工程技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址及经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据矿山工程行业特点，实行_____天工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方将给予乙方相应的工资调整。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方将按照甲方的规定自行承担一定比例的社会保险费用。

4.甲方将按照国家矿山工程行业的特点，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.乙方在试用期满后，根据甲方的规定，享有相应的福利待遇和假期。具体福利待遇和假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。试用期内的工资为每月_____元。试用期满后，工资将进行相应调整。

2.甲方对乙方实行的休假制度按照国家矿山工程行业