计划科安全生产责任制.docVIP

计划科安全生产责任制通用

合同编号：__________

甲方（单位名称）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（计划科）：

负责人：

地址：

联系方式：

一、总则

1.目的和依据

为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和企业安全生产要求，特制定本安全生产责任制合同。

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及企业内部安全生产管理制度制定。

2.适用范围

本合同适用于计划科在企业安全生产工作中的职责、权利和义务。

计划科的全体成员应严格遵守本合同的规定，履行安全生产职责。

3.基本原则

安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

实行“谁主管、谁负责”的原则，计划科对本部门的安全生产工作全面负责。

二、计划科的安全生产职责

1.安全生产规划与计划制定

根据企业安全生产总体目标和要求，结合本部门实际情况，制定安全生产规划和年度计划。

安全生产规划和计划应包括安全生产目标、工作任务、措施和保障等内容。

定期对安全生产规划和计划的执行情况进行评估和调整，保证其有效性和适应性。

2.安全目标设定与分解

设定本部门的安全生产目标，并将其分解到各个岗位和个人。

安全生产目标应具有可衡量性、可实现性和时效性。

定期对安全目标的完成情况进行考核和评估，及时发觉问题并采取措施加以改进。

3.安全生产资源配置计划

根据安全生产工作的需要，制定安全生产资源配置计划，包括人力、物力、财力等方面的资源。

保证安全生产资源的合理配置和有效利用，满足安全生产工作的实际需求。

对安全生产资源的使用情况进行监督和管理，防止资源浪费和滥用。

三、安全生产管理制度与流程

1.安全生产管理制度的建立与完善

建立健全本部门的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、报告和处理制度等。

定期对安全生产管理制度进行评估和完善，保证其符合国家法律法规和企业安全生产要求。

组织本部门员工学习和贯彻安全生产管理制度，保证制度的有效执行。

2.安全生产工作流程的制定与执行

制定本部门的安全生产工作流程，包括安全生产计划的制定、实施、检查和改进等环节。

明确各岗位在安全生产工作流程中的职责和权限，保证工作流程的顺畅运行。

对安全生产工作流程的执行情况进行监督和检查，及时发觉和纠正存在的问题。

3.安全操作规程的制定与监督

制定本部门各岗位的安全操作规程，保证员工在操作过程中的安全。

安全操作规程应包括操作前的准备工作、操作过程中的注意事项和操作后的清理工作等内容。

对员工的安全操作规程执行情况进行监督和检查，及时发觉和纠正违规操作行为。

四、安全生产教育培训

1.制定安全生产教育培训计划

根据企业安全生产教育培训要求和本部门实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。

安全生产教育培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.组织实施安全生产教育培训

按照安全生产教育培训计划，组织本部门员工参加安全生产教育培训。

安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技能等方面的知识。

采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析等，提高培训效果。

3.培训效果评估与记录

对安全生产教育培训的效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况。

根据评估结果，及时调整和改进安全生产教育培训工作。

建立安全生产教育培训档案，记录员工参加培训的情况和考核结果。

五、安全生产监督与检查

1.安全生产监督检查计划的制定

根据企业安全生产工作要求和本部门实际情况，制定安全生产监督检查计划。

安全生产监督检查计划应包括检查内容、检查时间、检查人员和检查方法等。

2.安全生产监督检查的实施

按照安全生产监督检查计划，组织开展安全生产监督检查工作。

安全生产监督检查内容包括安全生产管理制度的执行情况、安全操作规程的遵守情况、安全设备设施的运行情况、作业现场的安全状况等。

对检查中发觉的问题，及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。

3.隐患排查与整改

建立隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作。

对排查出的隐患，进行分类登记，建立隐患台账。

按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人），及时组织整改隐患。

对重大隐患，应制定专项整改方案，并报企业安全生产管理部门备案。整改完成后，应组织验收，保证隐患彻底消除。

六、安全生产应急管理

1.安全生产应急预案的制定

根据企业安全生产应急预案和本部门实际情况，制定本部门的安全生产应急预案。

安全生产应急预案应包括应急组织机构、应急救援队伍、应急物资装备、应急响应程序等